狠刹形式主义之风切实为基层减负

志存高远99 · 发表于 2020-4-24 14:53

前一段时间与一位在基层工作的朋友交谈中，我注意到他自我调侃“责任大，权力小；事情多，工资少”的话，认为他的话从一个方面反映了不少基层干部的真实工作状态，形象地概括了基层工作之复杂、繁琐。基层工作中不时出现一些形式主义的新变种,一定程度上影响了基层干事创业的精力和动能,与当前的防疫常态化、脱贫攻坚、复工复产紧迫任务不相适应,消耗了基层干部大量精力。如何让基层干部轻装上阵,持续解决困扰基层的形式主义问题,已成为推进复工复产、助力脱贫攻坚、防疫常态化，夺取最终胜利的现实需要。中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,就持续解决困扰基层的形式主义问题提出一系列重要举措,进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。

狠刹形式主义之风就是要破除形式主义积弊，切实为基层减负,上级机关是关键，要勇于自我革新,率先垂范。因此,打通基层减负梗阻,各级机关和领导干部应坚持以上率下、率先垂范,带头更新工作理念,进一步转变工作作风，拿出切实管用的措施,不断完善考核评价体系,创新督查检查方式,激励干部勇于担当、干实事,进一步树立重实干重实绩的用人导向,为干事创业者打造宽广舞台。基层干部要树立正确政绩观,真正将实干担当的好干部标准内化于心外化于行,更要深刻认识到减负不是减担当、减责任,更不是降低工作标准和要求,自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,提高担当作为的硬本领。同时,带头反对形式主义、官僚主义,用自身良好的作风、过硬的本领破除形式主义在基层生存的土壤。进一步明确基层工作职责,职能部门不得随意安排未经批准的对基层检查考核;推动基层聚焦主责主业,使基层在人事权、考核权、管辖权、建言权上有更大的主动权,把人力物力财力向工作的最前沿倾斜投放,把减负的效果落到实处。

整治形式主义之风是基层减负的关键，要结合全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，再次深化思想政治认识，让广大党员干部重温入党、从政的初心，牢记初心再出发，才不会政绩观扭曲，才会实事求是。解决文山会海问题，面对微信上新的文山会海形式，要认真鉴别，控制微信群数量，控制工作通知的时间点。解决考核过度留痕的问题，杜绝只看台账、笔记、工作群上传的工作场景等留于表面的考核，考核过程要深入田间地头去，深入群众身边去。注重对实际效果的考核，确保考出实情、解决实际。干部只有从文山会海中解脱出来，干事创业才会有热情；只有从形式主义中解放出来，服务群众才会更便捷。勇于自我革命，不以形式主义整治形式主义，还要坚持标本兼治、久久为功,用钉钉子精神驰而不息整治形式主义顽疾,才能让基层更好聚焦防疫、脱贫攻坚,夺取决胜全面建成小康社会伟大胜利。