持续解决困扰基层的形式主义问题

扯青春的蛋

1.基层减负需要做好“加”“减”法，解决困扰基层的形式主义问题，为基层干部松绑减负，激励广大基层干部担当作为、不懈奋斗，作出时代新作为。2.基层减负并不是不要检查考核，减负并不是降标准，也不是减质量，对基层干部，建立既有约束又有激励的考核评价体系以及容错纠错机制，为愿干事、干实事、多干事的人解除后顾之忧，才能激励广大干部在面对矛盾时迎难而上，沉下心来，踏踏实实轻装上阵，坚定信心从头越。