上海：五一假期加班工资这么算

雨下得太大了吧

  今年五一劳动节将放假5天，具体为：5月1日至5日放假调休。但今年疫情比较严重，不少公司都推迟了复工，单位工作时间少任务重，很多职工可能要加班，五一假期加班工资怎么算呢？上海人社局27日表示，五一当天加班另支付3倍日工资；5月2日至5月5日加班给予补休或者另支付2倍日工资。
  据新华社去年同期的报道显示，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
  对此，多数网友直呼，“如果真给咱三倍工资的话，我是愿意上班的。但是不少企业，尤其是民企私企根本不会按照规定执行，如果真的要三倍工资的话，你就等着被开除吧！”“领导说了，咱这不叫加班，叫值班，值班是没有加班费的。”“希望能够给出个举报渠道，如果公司不执行的话，就去举报他们，一定要维护自己的权益。”

  不知道大家的假期都是怎么打算的，反正对我而言有假期无假期都是没差别的QAQ，只能够勉强加速完成工作才能够抽一两天出去玩这样子。