上班时间晕倒是否属于工伤

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依据我国相关法律的规定，上下班过程中如果造成人身损害的，在一定的情形下是可以申请工伤认定的，认定为工伤后可以获得相应的赔偿，那么上班时间晕倒是不是属于工伤?下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

上班时间晕倒是否属于工伤

上班时间晕倒是否属于工伤

依据我国相关法律的规定，上下班过程中晕倒的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定，如果是发生交通事故不是本人主要责任的，可以认定为工伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，上下班过程中晕倒的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定，如果是发生交通事故不是本人主要责任的，可以认定为工伤。