感觉年龄越大，找工作越艰难。。。。。为什么？？

西风有痕

疫情期间身边好几个选择辞职的朋友都还在待业，感觉职场对35岁以上的人很不友好，之前在网上看了一段分析，感觉找工作真的太难了，大家觉得说得有道理吗？

1. 中层以下，35岁肯定不要，30岁以上最好也别要，除非带资源、带流量、带可估量的收益。

2. 工资3000-8000元或者上不封顶。实际工资只有3000元，至于上不封顶吗？除了底薪，全靠提成。

3.弹性工作制，上班不弹下班弹，一弹弹到后半夜，弹走一切休息时间；

4.有广阔的发展空间，这可能是一家小型创业公司；

5.我们公司团队非常有激情，冲劲很足；基本都应届毕业生，平均工作经验不满一年。

6.公司发展空间很大，目前公司规模＜10人；

7.具要求备抗压能力，说明钱少事多任务重，制度BT还扣钱；

8.公司不打卡，早上来得晚，晚上也走得晚；

9.五险一金齐全，除了这个没其他拿的出手的福利了

penghongchun

找工作时的五大套路
1、工资2000-6000，其实就是2000。
2、工资面议，其实就是工资不高，说出来怕别人不来。
3、工作要踏实肯干，其实就是很忙也很累。
4、具备抗压性和忍耐力，其实就是工作压力大，领导脾气差。
5、叫你回家等通知，其实就是不想录用你。