95后作为现在社会的生力军,基本上都已经逐步的在社会中站稳了脚步,工作经验一般都是在2-3年左右的了。其中不乏一些佼佼者有了稳定的工作,然后都开始考虑定居的问题了。再大城市有了稳定的工作还需要一个家,这个时候我们就需要考虑社保和购房资格的问题了。今天小编就来给大家分享一下,对于打算跳槽的95后应该怎么处理社保的问题。
95后辞职怎么缴纳社保,如何才能不断缴?
很多朋友都明白这样一个道理,那就是社保不能断缴,但是在这种工作间断的空隙时间,不断缴的唯一办法就是找一家代缴机构帮忙缴纳,这样花一点钱可以保障以后很多的生活福利。何乐而不为呢? 但是找代理机构也是需要注意的,小编给大家建议选择的时候可以参考下面几个维度: 1. 对代缴公司的资质做好审查,看是否是合法的代理机构。 2. 明确好费用,最好能在合同上提现,避免后期一些隐性收费,让人烦恼。小编也是最讨厌这种情况了。 3. 还有就是要服务好,因为不同的地区涉及到的政策是不同的,所以对于服务人员的专业性也是需要考量的。可以自己了解一些这方面的疑问,然后在跟那边的服务人员确认。 好了,关于95后辞职如何保障社保不断缴的问题就介绍到这里了。小编最后还是得给大家建议,社保的连续性缴纳是真的很有必要,可以参考自己的需求进行考虑。
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