把监督抓到底抓到位，全力保障脱贫攻坚决战决胜

天涯aa

在开展脱贫工作上，干部作风方面主要存在以下问题：一是在落实脱贫政策过程中办事不公、以权谋私、贪污挪用、截留私分、优亲厚友，有失公平，引起民愤。二是干部作风漂浮，不作为、慢作为现象比较突出，贯彻中央脱贫工作决策部署不坚决不到位，以典型的形式主义、官僚主义对待扶贫工作，弄虚作假、阳奉阴违，做表面文章。三是责任担当不够，有风险不敢干、有难度不愿干，对问题睁一只眼闭一只眼，见到问题绕道走。执行力不强、工作效率不高，导致工作推不动、局面打不开。

　　这些问题背后，反映出部分基层党组织和党员干部对中央、省、市要求重视不够、置若罔闻，在扶贫工作中不担当、不负责，甚至严重敷衍塞责、失职失责，严重损害党和政府的形象。

　　纪检部门要有强烈的危机意识和紧迫意识，定期梳理汇总问题，善于在问题中发现规律，从规律上找原因，反复出现的问题要从制度上找原因。制定科学合理、具体实在、切实可行的工作制度，建立扶贫领域监督执纪问责长效机制，为脱贫攻坚保驾护航　。一是要严明政治纪律。不折不扣落实中央和省委、市委决定。二是要严格工作纪律。对弄虚作假、欺上瞒下，挥霍浪费、虚报冒领脱贫攻坚资金；刁难群众，吃拿卡要；优亲厚友，假公济私的，追究直接责任人和领导责任人责任。三是强化作风建设。在脱贫攻坚关键时期，党员干部作风建设不得懈怠，要把心思、功夫用到工作和干事创业上，严格依法依纪依规履行职责，切实解决作风不实、服务意识不强、廉洁从政标准不严等问题，以良好的作风、实干的态度营造浓厚氛围，以攻坚克难抓推进、雷厉风行抓落实的作风打赢脱贫攻坚战。