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我知道有人已经打算追到这个论坛来了，但是，为了保护当事人以及我自己的隐私，真实姓名先不透露，只说一下事情原委。
现郑重声明如下：
一、我司不存在欺压员工的情况，更没有强迫员工签署竞业协议。
按照我司章程，对于关键岗位，离职时必须签订竞业协议，每位员工在履职关键岗位之前，都自愿签订了相关协议。
我司对于正常离职签署竞业协议的员工提供竞业补助金，标准为上一年度总工资的36%，分12个月发放。
在行业协会的公证下，为了加强威慑力，经过律师现场解释，刘某涛、谢某春二人自愿签订了为期五十年的定制版本竞业协议，协议生效后，五十年之内不得从事相关的职业。
按照标准，该二人可以领取的竞业补助金为每人1500元/月。该二人没有领到相关补助金，是因为其主动放弃所致。
放弃原因是因为该二人涉嫌职务侵占罪，涉案金额高达100余万元，被我司查证属实，但考虑到其积极退赃70余万，基于人性化等原因，我司并未予以起诉。该二人为感恩戴德，主动放弃了竞业补助金。
二、我司为了便于管理，上至总经理，下至基层员工，制式劳动合同中基本工资均为1780元，岗位均为普通员工。岗位补助和提成津贴另签协议，均不在劳动合同中体现。不存在针对某些员工的情况。
三、经我司合作律师确认，只要属于主动放弃竞业补助金的情况，竞业协议依然具备法律效力。
四、综上所述，该二人品行不端、吃里扒外、还有竞业协议在身，请其他同行谨慎聘用。
五、该二人被开除后，于2020年5月13日离开成都，辗转眉山、德阳、重庆、贵阳等城市求职未果，最终入职了位于南充市顺庆区某同行的公司，按照该二人签订的定制版本竞业协议相关条款，该协议适用范围为中国大陆，违约首月，每人每月需要支付4500元的违约金，次月每人每月需支付9000元的违约金，第三月每人每月支付18000元的违约金，以此类推。
在我司明确告知贵司的情况下，贵司依然坚持聘用该二人作为员工，实属破坏游戏规则的行为。
现郑重告知贵司，如贵司依然执意聘用，烦请代扣二人的违约金交予我司。
如不愿配合，我司所在的行业协会将对贵司做出限制，包括但不限于继续执行取消账期、降低贵司评级、严厉打击跨区向贵司供货的商家等限制措施。
同时郑重告知此二人，你们已经违约，限你们2020年6月19日前办理完离职手续，如不愿终止违约行为，我司已固定证据，起诉你们涉嫌职务侵占罪并追究相关违约责任。
六、郑重告知川内其他同行，凡有以该二人为契机，强加我司不良标签的行为以及企图为该二人“伸张正义”的行为，一旦发现，我司将果断予以打击，一次交涉未达到我司要求的情况下，直接降低或取消客户评级，取消返点，取消账期，严厉打击跨区向有关公司供货的商家。
七、我司与刘某涛、谢某春签订的所有协议均已经过有效公证。确实，这种协议基本毁掉该二人在相关行业的所有建树，但并不存在赶尽杀绝的做法。如果我司赶尽杀绝，那么该二人已经身陷囹圄，职务侵占100万属于数额巨大，可以判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
八、最关键的是，本人作为此次事件的“决定者”之一，实属无奈，本人仅仅是一个职业经理人，对投资者负责是我最基本的职业道德！请各位不要受人蒙蔽，肆意污蔑本人，谢谢大家！特别是不要在这个论坛发布我的私人信息，否则必究！
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发表于 2020-6-13 13:01
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