集体合同的争议是怎样解决的 和劳动合同争议类似,在用人单位与劳动者之间如果因集体合同发生争议,除了双方可以协商解决以外,也同样可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决集体合同争议。 根据《劳动合同法》规定,用人单位如违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法代表劳动者要求用人单位承担责任;集体合同争议经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。北京律师https://www.lawtime.cn/beijing 在《劳动法》中有更详细的规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。” 只要有完全民事行为能力的人,签订的劳动合同都是受法律保护的,如果用人单位有侵犯劳动者的行为,劳动者可以带着劳动合同,到有管辖权的仲裁委员会,申请仲裁。申请仲裁一定要有足够的充分的证据,否则仲裁会输的。 如果您需要法律方面的帮助,欢迎您可以访问,北京律师https://www.lawtime.cn/beijing,北京律师咨询,上面有专业的律师提供法律解答。
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