黄帝战蚩尤：清华北大毕业生要和世界人才比较！

这就是差距呀

      经常有人说，北大清华的学生很优秀，因为他从十几亿人中脱颖而出！每一届中国的高中毕业生都有几百万到近1000万，能考入北大清华，那一定是很优秀的吧？

    其实，但这种比较是没有意义的，因为无论多么多么落后的教育，都能够选拔出一些相对来说比较“高分”的人。比如新西兰的毛利族，他们也可以通过吼叫比赛来选出最“能吼”的人；非洲的土著部落、亚马逊的原始人，也都可以在他们部落内部通过一个什么“猎人头”竞赛来选出最优秀的战士，但这种选拔本身有什么价值吗？那就很难讲了。

    所以，人才和教育的评价必须是外部的标准，即国际标准！新西兰毛利人中最能吼的人，要和其他国家中能吼的人比较一下；亚马逊的猎头者，要和美国海军陆战队员比较一下，才会知道这些人到底是啥水平！

   中国的北大清华的毕业生，是在有十几亿人口且玩命的学习的这么一个环境中培养出来的“最优秀人才”，那么就要跟同样规模的国家选拔出来的优秀人才去竞争。放眼世界，像中国这样的体量，这样的竞争程度，起码我们得跟印度来比：就我们的一流人才，跟印度的人员比怎么样？清华大学的毕业生跟印度帝国理工的相比，谁更有创造性？更有担当的精神？更有领导力和使命感？在国际的IT行业，谁更有竞争力？人才更多？

    如果考虑到整个国家发展水平，我们虽然人口很多，但是整体发展不均衡，那么我们也可以跟1亿左右规模的国家的人去比，比如说日本、俄罗斯；甚至可以退而求其次，与五千万人口的英国、德国，法国相比，我们顶尖大学的毕业生，与这些国家的顶尖大学生相比如何？这也是一个指标。

    所以，我们如果要获得一种真实自我的评价，必须要通过横向的国际比较才能够完成，才能真实的评价我们的这个教育的质量！这就好像一个企业的高管，他必须跟另外一个相同规模的企业的高管的能力去比，比业绩，比解决问题的能力，你总不能说我这个企业的高管跟我们工厂的工人去比，说我比我们工厂的工人强吧？我比我公司的门卫强吧？这就太没没劲了！

    所以北大清华毕业生如果总是跟国内的一些二三流大学的人去比，那就是格局太低！如果甚至还比不过了，那就是耻辱了。同样，如果北大清华的毕业生能够感到羞耻，那反而是巨大的进步。