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[你评我议] 阿里员工感慨: 应届年薪30万+, 父亲车间主管薪资还没我高!

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在这个BAT称霸的年代,互联网、996、AI等等热词基本每天都占据了各大媒体的重要版面。而同时,越来越多的人选择从传统行业转向互联网行业。为何选择,薪资错差真的太大了,大到什么程度呢?我们来看看这位职场人的吐槽。
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 楼主| 发表于 2020-10-4 09:19 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
在互联网职场论坛,一位职场人发帖吐槽道。自己是今年的应届生,现在进了阿里工作,年薪在三四十万左右,就自己一个新员工,薪酬都要倒挂自己的爸爸了,而自己的父亲自流水线干起,从车间工人到主管,再到现在手底下管着好几百人的经理,如今都几十年了,工资还没自己这个新员工高。而他费劲力气,才在县城贷款二十年买了套四五十万的房子。

这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论,我们先来看看网友们都是怎么说。
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 楼主| 发表于 2020-10-4 09:20 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
有网友就说到:我爸事业单位干了一辈子现在工资不到我应届pkg的1/3,他在单位里还算工资比较高的。现在挣100元和过去挣1元钱比较,过去钱值钱,物价底,实价实卖,人活的不累,不用加班,而现在人消费高是用命换钱,月光族人太多,活的累,亚健康人太多,车贷房贷压力大,进院看病排长队,病是吃出来,熬夜看手机伤五脏,钱是身外之物,健康才是财富,学习看人生,孝敬父母是责任,尊老爱幼是传统美德,为社会献爱心,用心去做事。

也有网友举例:我父母加一起跟我现在差不多,但他们人过的比我舒服多了,你这就是赶上互联网行业福利了,有什么好嘚瑟的呢?比自己父亲强说明一代比一代好,家族有发展,为什么非要鄙视他呢?他在县城买房的压力不比你在北京买房压力小。儿子工资比老子高,说明老子把你培养出来了。你要是有本事把你儿子培养得和你一样,要不了几代你家就能个人类手富。

 楼主| 发表于 2020-10-4 09:20 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
也有网友认为:你们爹妈算事业不错的了,我爸妈两个人工资加起来和我毕业的公积金一样多……他们那点公积金也就不算了。前三十年看父敬子,后三十年看子敬父,你爸爸的薪资在他同辈是什么水平,你的薪资在你同辈人什么水准,对比要横向。

也有网友吐槽到:互联网吃了一波红利而已,扪心自问,我觉得自己并不值这么些钱,你应该感激你的父亲母亲对你的培养和教育你才会有今天,不排除你自己的努力但是你也不能排除成长环境的重要性。既然工资已经比父亲高了,那挣钱了后多孝敬二老吧。

也有网友分析到:说实话,真的不是啥好现象,实体行业凋零,感觉设备等等都是一大笔成本,互联网公司说实话主要成本就是人力电费,但是没有实体,大家都一窝蜂往互联网扎,迟早出问题。年轻人遇上了好时候,进到了好行业,二十年前快消品大潮他们也是这么倒挂上一辈的。多赚点钱提升抗风险能力,时代会一直变化的。


对于互联网薪资高,你怎么看?

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