虎牙回应员工被HR抬出公司：

普法纳税人

致歉，已与当事人调解达成一致

京报网
发布时间：11-0721:31北京日报官网官方帐号

11月6日晚间，一位虎牙直播的员工发帖称自己遭遇了职场暴力，在拒绝签署辞退书后，HR（人力资源）带着5个人将其抬出了公司。

11月7日下午，虎牙公司就该事件作出回应。公司称因简历造假和兼职活动而辞退该员工，当事员工拒绝签字，不得已才让保安抬到一楼。公司对该欠妥行为道歉，称目前与当事人调解达成一致。

虎牙员工自曝被抬出公司

遭遇职场暴力致抑郁

据该员工发布的帖子信息来看，他原为虎牙公司一名商务人员，于2019年11月入职。在职期间他受到直系领导的打压和言语暴力，今年9月经诊断为“抑郁状态”。

该员工向公司HR反映相关情况后未获满意的答复。11月2日，其与HR等人开会沟通，当晚HR以简历造假欺诈公司、给公司造成严重损失为由宣读解雇通知，他拒绝签字。

随后，在未明确假期薪酬核算、没有带走个人物品的情况下，两名HR带着5名陌生男子将其抬出公司后门，拖拽过程中，他的头部受到撞击，身体受伤。

据其所附的《中山大学附属第三医院病假建议书》照片显示，病员诊断意见为“抑郁状态”，日期为2020年9月16日。

虎牙发文致歉：行为欠妥、深入反省

针对“虎牙员工自曝被HR抬出公司”一事，11月7日，虎牙直播官博发布声明称，公司在季度例行检查调查期间发现该名当事员工存在简历造假、在职期间进行兼职活动等违纪行为，严重违反了虎牙公司价值观，遂决定同该员工解除劳动合同。

前述声明称，在辞退当天，当事员工拒绝签字，言辞过激，严重影响了公司正常的经营秩序，公司HR员工在不得以情况下要求物业安保将该闹事员工抬到一楼进行冷静。对此欠妥行为，公司真诚致歉并深刻复盘。目前公司已积极配合当事人的诉求与警方的调查和解，并达成一致。

后续，公司相关部门会深入反省，对辞退该员工过程中的欠妥行为以及该当事员工上级主管在工作中出现的管理问题，公司将按照规章严肃处理，深刻教育，举一反三。

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