青川县：凝聚帮扶合力 决战决胜脱贫攻坚

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青川县：凝聚帮扶合力 决战决胜脱贫攻坚2020-11-12 21:27 来源：四川新闻网
编辑：陈荞


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四川新闻网消息（江琪）基础设施建设日趋完善，群众生产生活条件得到显著改善；义务教育、基本医疗、住房更有保障，群众幸福感安全感不断提升；产业发展不断壮大，人均收入明显增加，群众脱贫致富奔康路上的步伐也越走越快；

青川全县累计减贫9802户30317人，79个贫困村全部退出，2018年实现脱贫摘帽，贫困发生率从16.59%降至0.01%，同步全面小康取得决定性进展。2018、2019连续两年获全省脱贫攻坚先进县、东西部扶贫协作先进县。这是青川的一份扶贫工作成绩单。

沉甸甸的成绩背后，包含着全县驻村帮扶人员的辛勤付出。

青川是“5.12”汶川特大地震极重灾区，秦巴山连片扶贫开发重点地区，属盆周山区、革命老区，贫困面广、量大、程度深。近年来，青川县始终坚持把脱贫攻坚作为第一民生工程，把驻村帮扶工作作为助推脱贫奔康重要载体，强化组织保障，统筹协调多方资源，凝聚帮扶合力，动员一切力量向脱贫攻坚工作聚焦聚集，攻坚克难、步履铿锵，让群众幸福生活指数节节攀升。

在推动驻村帮扶工作中，青川把强化组织保障体系纳入重要事项。“我们成立了驻村帮扶协调小组和12个专项工作督导组，形成了协调小组统筹抓总，专项督导组分工协作的组织架构，并通过“清单制+责任制”的方式推动帮扶工作落实。”青川县扶贫移民局相关负责人介绍说。

为实现帮扶全域覆盖，青川在落实好每个贫困村有一名县级联系领导、一个帮扶单位、一个驻村工作组、一名“第一书记”、一名农技员“五个一”帮扶力量的基础上，为每户贫困户明确1名结对帮扶责任人，实现“六个一”帮扶力量全覆盖。统筹结合帮扶力量和帮扶对象实际，实行精准对接，采取四方联动协调选、严格标准择优选、突出特长跨村选、历练干部统筹选的“四选法”精准选派第一书记184名。

该县建立统筹协调体系，通过县级领导示范带动，县委将帮扶工作作为脱贫攻坚的重要保障性工程来推进，提出了对联系村重要工作主动部署、重大问题主动过问、重点环节主动协调、重要任务主动督办的“四个主动”要求，并将驻村帮扶工作开展情况纳入年终述职重要内容。实施帮扶部门协调推动，要求帮扶部门在做好联系村帮扶工作的同时，结合自身职能职责积极做好相关业务的指导。

针对扎根一线的帮扶干部，要高质量做好扶贫帮扶工作，扎实的业务功底是关键。为提升帮扶干部工作的质量和水平，青川通过强化内部培训、组织外出学习等方式促进他们扶贫业务能力提升。

青川通过组建干部驻村帮扶讲师团，实施“专题讲座”“支部学习”“农民夜校”等方式常态化开展宣讲，采取“政策宣讲+现场指导”的方式，切实解决帮扶人员职责不清、政策不明等问题。“与此同时，我们利用浙江对口支援青川契机，选派部分脱贫一线优秀人才到浙江挂职锻炼，重点学习产业发展、项目管理、特色小镇建设等经验，与此同时，还分批组织189名扶贫人才赴贵州毕节、福建宁德等地参加山地生态农业扶贫、乡村旅游扶贫等专题培训。”青川县委组织部相关负责人表示，希望驻村干部们通过走出去的方式，学习当地的好经验好做法，回到青川将所学运用到实际工作中。

为让干部在脱贫攻坚一线干得好、派得上用场，青川筑牢考核评价体系，要求既要管理约束，更要关怀激励。该县出台《“六个一”帮扶力量督导考核量化实施方案》，将日常督查结果全面纳入年度考核。根据具体工作的难易程度和工作量的大小，逐项确定分值，促进考核工作由年终感官印象排位向常态数字量化计分转变。进一步将督查工作向跟踪问效延伸，按照“谁督查、谁指出、谁跟踪、谁负责”的原则，对问题责任单位和责任人以“限时整改通知单”进行提醒告知，对督查发现问题进行跟踪督办。同时，出台《青川县切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力实施方案》，从政治保障、资金保障、健康保障等方面严格落实对脱贫攻坚一线干部的关心关爱。