持续解决困扰基层的形式主义问题

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    近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部进一步作出具体部署。

    要持续解决困扰基层的形式主义问题，要持续除包袱，防止“负重式”前行。决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，就要丢掉不必要的“包袱”，让基层干部轻装上阵。树立正确观念，将对上负责与对下负责相统一，显功与潜功相统一，做实事与做好事相统一，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事，决不能身子进了新时代，思想还停留在过去。要持续建机制，防止“回潮式”反弹。整治形式主义，往往起效快，反弹也快。防止“死灰复燃”，必须建立机制。完善干部激励机制，坚持严管厚爱结合，建立领导干部竞争上岗、绩效考核等制度，落实带薪休假、职务职级等待遇保障，让基层干部工作有“奔头”、待遇有“甜头”。

    加大正向激励力度，持续抓好激励干部担当作为有关具体措施落实。进一步完善干部考核评价机制，将正确的用人导向和引领干事创业的导向融入到干部选拔和任用上，确保对基层干部的关心关爱落到实处。