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[找律师] 国有企业工资属于什么分配

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hmw

发表于 2020-12-4 09:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
深圳市律师 https://www.lawtime.cn/shenzhen
在一般大众的认知里,国有企业的工资待遇还是比较好的,也正因为此,很多人找工作的时候都想要到国有企业中去。我国对于人们的劳动收入所得有按劳分配、按生产要素分配、按个体劳动成果分配等。那么,国有企业的工资属于什么分配?下面由法律快车小编为读者解答这一问题。
一、国有企业工资属于什么分配
国有企业工资属于按劳分配。
我国《劳动法》第四十六条规定:
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
二、用人单位的最低工资标准怎么确定
根据《劳动法》第四十八条的规定:
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》第四十九条:
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
()劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
()社会平均工资水平;
()劳动生产率;
()就业状况;
()地区之间经济发展水平的差异。
以上知识就是小编对相关法律问题的解答。我国对于工资收入的分配是采取按劳分配为主,其他分配方式并存的一种方式。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果各位读者需要关于职工工资方面的法律帮助,欢迎到法律快车进行咨询。

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