教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知
趋势一:高校毕业生形势利好,但是招录时间会大规模撞车事业单位公告至少需要2-3个月的招录周期,公告需要在3、4月发布,才能确保6月底前完成招录。此外,招录时间紧、公告密集的背景下,大型公告多数选择压缩面试备考周期来加快考试节奏,少部分公告可能取消笔试或面试。趋势二:基层岗位大范围扩招已成定局
2020年3月11日发布的《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》中明确指出“要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。”2021年将延续这一政策,继续扩大面向高校毕业生的基层岗位的招录规模。
趋势三:非全日制毕业生的最佳考编之年
2020年内蒙古公务员和云南事业单位招录、2021年京考等大型公告陆续取消对全日制的限制要求,相较于往年,非全日制考生的岗位范围大幅增加。政策红利之下,2021年必然成为诸多非全日制考生改变命运的最佳之年。
趋势四:考试成为选人用人的最核心要素
只有科学备考,才能在人生节点处实现华丽转身。用人歧视被倒逼消除,引才用才环境更加公平的同时,考试的重要性愈发突显,考试的公平性、科学性和实用性进一步增强。
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