何时改？怎样动？——聚焦延迟退休六大焦点

手机网友 *发表于 2020-12-18 11:13* · 发表于 2020-12-18 11:13

美国，日本，德国人家一般不强制加班。而我们就不同了。一些公司没双休。一些公司大量无赏加班。

手机网友 *发表于 2020-12-18 12:48* · 发表于 2020-12-18 12:48

我们农村农民要到老死退休了？

手机网友 *发表于 2020-12-18 13:24* · 发表于 2020-12-18 13:24

养老金有的拿五六千上万，有的壹俩千，距离相差太大

手机网友 *发表于 2020-12-18 16:32* · 发表于 2020-12-18 16:32

无语

手机网友 *发表于 2020-12-18 18:50* · 发表于 2020-12-18 18:50

延迟不延迟由14亿人民投票表决，不准被人带表投，必须自已投！！！

手机网友 *发表于 2020-12-18 18:57* · 发表于 2020-12-18 18:57

有些人一天坐在办公室，什么都不动还领高工资，享受着国家和人民的待遇。希望他们坐到八十岁退休！！！办公楼多修几楼来装！

手机网友 *发表于 2020-12-19 16:01* · 发表于 2020-12-19 16:01

p

手机网友 *发表于 2020-12-20 06:33* · 发表于 2020-12-20 06:33

延迟退休好，以免工务没计划没实现的人，及便人休作不休的情况，接班人作品没位置等等问题

手机网友 *发表于 2020-12-20 06:46* · 发表于 2020-12-20 06:46

谈的就是养老金不够才延迟退休的想早退休的有没有养老金哦

手机网友 *发表于 2020-12-20 07:08* · 发表于 2020-12-20 07:08

现在出现严重老龄化，早退休多带一个孙子，做做家务也是对社会做共献

手机网友 *发表于 2020-12-20 21:07* · 发表于 2020-12-20 21:07

在为公的地方都好说，下苦力怕就惨了。多读书好当官。

手机网友 *发表于 2020-12-21 10:21* · 发表于 2020-12-21 10:21

身体素质和健康状况应区别对待，加以考虑

手机网友 *发表于 2020-12-21 12:23* · 发表于 2020-12-21 12:23

应当灵活退休制度，不搞一刀切。根据身体情况，身体好迟退，病弱早退。

手机网友 *发表于 2020-12-21 21:20* · 发表于 2020-12-21 21:20

、

手机网友 *发表于 2020-12-22 13:00* · 发表于 2020-12-22 13:00

人生不易，每人都想有个幸福的晚年，男人60周岁在也不能往后延了，现在每个人压力都很大，五十多岁很多病就出来了，老了想十多年清福

手机网友 *发表于 2020-12-22 13:21* · 发表于 2020-12-22 13:21

这些单位企业当领导的在职拿比职工高几倍工资的工资，那是他有能力应该享受的，退休了他还有权益拿高额退休工资享受吗？他的能力和 …退休也能用吗？这个不是他用能力的时候了，就是他们这些人员拿高额金就占据养老金的三分之一的资金，国家养老金都被他们给用空了，希望在退休后和职工拿一样的退休金社保金费要节约多少。这方面在人大会应该提议草案。

手机网友 *发表于 2020-12-22 16:47* · 发表于 2020-12-22 16:47

不管男女上了50岁找工作单位都不会收的，怕你人老生病

手机网友 *发表于 2020-12-22 22:24* · 发表于 2020-12-22 22:24

公务员铁饭碗收入福利都好，只要不被双开就可以一直干到退休，企业职工绝大多数人现在都是在民营企业打工既私营企业，工作收入都不稳定，上了35岁考公务员不要，上了50岁工厂不要，上了60岁工地不要，很难想象他们还能找到工作……

手机网友 *发表于 2020-12-23 12:02* · 发表于 2020-12-23 12:02

他妒忌女人会养生。寿命长。他认为他妈70岁退休都早了。80岁差不多。

手机网友 *发表于 2020-12-23 12:36* · 发表于 2020-12-23 12:36

下岗失业员工国家应该重点扶持，希望不延迟退休，他们所缴保险费是自已劳绿奔波丶辛苦劳作丶入不付出，应该减免一部分才是

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