纪检监察机关是政治机关,必须把党管理干部的重要经验和优良传统作为严肃政治要求,坚持惩前毖后、治病救人,对党员干部既严格教育、严格管理、严格监督,又在政治上、思想上给予真诚关爱,做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度,增强广大党员干部的归属感、荣誉感、使命感,确保其想干事、敢干事,干成事、不出事。 没有规矩,不成方圆。用规则和法律约束领导干部,不仅能遏制某些人利欲熏心的苗头,将贪污腐败的萌芽扼杀在摇篮里,也能时常提醒党员干部,常怀自省之心,常念为民服务。但约束并不等同于禁锢,还要发挥激励作用,使得两者相辅相成,尤其是对于年轻干部,他们大都具有较高的文化水平,但缺乏相应的工作经验,要想这部分人的才干得到最大限度的发挥,就需要给予他们合适的条件和机会,鼓励创新,激励年轻干部敢于担当、勇于作为,使其在艰苦地区、基层环境中经受锻炼,成长成才。 进入新时代、面对新任务、实现新目标,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍,是完成党的事业的重要保证。党员干部的培养必须要坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重,方能让他们在全面建设社会主义现代化强国的进程中提供磅礴力量。
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