浅谈企业文化

蜀西小鱼儿 · 发表于 2020-12-23 13:19

每一个企业，都有自己的文化底蕴，这种文化底蕴就是企业发展的动力和精髓。它能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。就拿一些小的店铺来说，他们组织自己的店员，统一做做体操，唱一唱自家编排的歌曲，这样，也能体现店铺欣欣向荣气势。
换句话说，企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。
既然，企业文化能赋予员工的荣誉感。那么，每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。也就是说，企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。

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