近日,位于嘉陵区大通镇蒙东场社区的南充市嘉豪光电有限公司就业扶贫车间里,该社区脱贫户申素蓉正在对望远镜镜片进行铣磨。今年51岁的申素蓉前些年在深圳一家电器厂上班,家里年迈的公婆和年幼的孙子,常令她挂心不已。
脱贫攻坚战打响后,嘉豪光电在蒙东场社区建起就业扶贫车间,招收本地村民到车间上班。申素蓉立即返乡报名,经过培训后正式上岗。
“在家门口上班,工资并不比外面低多少,还能照顾到老人和小孩。”谈及现在的工作,申素蓉十分满意。目前,该就业扶贫车间已就近招收79名工人。
近年来,嘉陵区秉持“稳定就业一人、脱贫致富一家”的理念,积极探索“就业扶贫”新模式,以“企业下乡、车间到村、岗位到人、奖补到位”的方式,引导企业把就业扶贫车间建到村里。
在车间建设过程中,嘉陵区严格标准,健全机制,确保车间建设5个达标,即:资金投入达30万元以上,厂房规模达100平方米以上,吸纳就业10人以上,吸纳贫困劳动力2人以上,建成后年产值30万元以上。
为推动就业扶贫车间运行好、发展快,嘉陵区还实施了六项贴心服务,即政策扶持服务、车间申报一条龙服务、员工培训服务、吸纳贫困劳动力奖补服务、招用工对接服务、生产经营服务。
“就业扶贫车间在收益分配上实现了三赢。”嘉陵区就业局相关负责人介绍,有劳动能力的村民实现了就近就业,村集体通过土地租赁、入股等方式获得集体收入,企业降低了生产成本。截至目前,嘉陵区已建成51个标准化就业扶贫车间,吸纳就业1310人。(来源:南充日报)
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