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[群众呼声] 一个贫困在校大学生的泣血呼救[已回复]

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发表于 2021-2-1 14:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
尊敬的华蓥市长叔叔:
       在大家喜迎新春佳节之际,我家却遭飞来横祸,1月29日,在华蓥市华鑫汽车技术服务中心,打工的父亲赵吉强早上上班时突发疾病死亡,
死亡不到一个小时,昧着良心的老板就将父亲打的尸体运回了永兴老家,1月30日,我母亲跪着哭求,老板才同意借了3.5万元安葬费,由于这点钱根本不够,母亲又于2月1日,向华蓥市劳动部门申请工伤补助,有关人员好像被老板事前买活了似的,以种种理由迟迟不予解决。
       目前我父亲停尸永兴街旁,80多岁的爷爷到公司也要不到钱,一些亲戚告诉我们将父亲的尸体拉回公司去,难道真的要那样才能解决问题吗?
       新春佳节将到,我父亲等钱入土,请市长叔叔从百忙中为我们主持公道吧。
       一个永兴籍在校贫困大学生。

                                                                                                                    电话:18908248054
                                                                                                                    姓名:赵恩州
                                                                                                                    2020年2月1日

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编辑备注:永兴镇人民政府https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif于2月3日回复,内容见2楼。
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发表于 2021-2-3 16:09 | 显示全部楼层
经过协调,已经处理解决好,谢谢网友们关心!
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发表于 2021-2-1 14:34 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
孩子,收集证据,一定要认定工伤,

发表于 2021-2-1 15:39 | 显示全部楼层
华蓥没网监?
还没看到?
不只是牵涉政府部门才会引发舆情?

发表于 2021-2-1 15:59 | 显示全部楼层
收集证据,上班的照片,和工人的照片,工作照,和老板的通话记录,聊天,合同,都可以佐证上班。
发表于 2021-2-1 16:47 | 显示全部楼层
咋就没人看见呢

发表于 2021-2-1 17:06 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2021-2-1 17:20 | 显示全部楼层
ZF要和谐。华蓥市ZF还不赶紧危机公关,要不然这下就要出名了。

发表于 2021-2-1 17:20 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
可怜的孩子,加油吧!相信世间自有公道,一定要坚强哦

发表于 2021-2-1 17:20 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
故意把人送走,就觉得自己没责任了?

发表于 2021-2-1 17:50 | 显示全部楼层
根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤,那工亡认定及理赔程序是:
(一)符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
(二) 劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。
(三)劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
(四)对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
相关知识延伸阅读:员工工伤单位怎么赔偿除从工伤保险基金中支付(1) 工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:
(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(2)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。
(3)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。
(4)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。
另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

发表于 2021-2-1 18:01 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2021-2-1 18:23 | 显示全部楼层
不好意思,刚才那个不全面,又搜了一个四川2020年的标准,有个链接,你可以去看一下https://www.66law.cn/laws/141617.aspx

发表于 2021-2-2 10:50 | 显示全部楼层
将你父亲的尸体拉回公司去,会影响公司正常经营,属于寻衅滋事,不要出了丧事又输理。既然是读书人,就要讲点道理。走正规程序吧。

发表于 2021-2-2 13:12 | 显示全部楼层
GAI该 老板太不人性化。这样做对手下的工人太残忍了太残忍了。希望华云市政府不要观望。。。。

发表于 2021-2-2 15:56 | 显示全部楼层
根据《工伤管理条例》第十五条第一款的规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。根据第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
根据第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
根据第二十条规定,“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
工作时间和工作岗位两个条件均应当满足,如果是在工作时间和工作岗位发生不不幸,是可以向人社局工伤认定科室进行申请工伤认定的,相关部门也会让你们提供一些必要的证明,并进行调查,这期间肯定也是需要花一定的时间,不论是否属于工伤,肯定会尽快向你出具结论。
我也很同情你遭遇,但是29号发生的不幸,2月1日申请,也肯定需要多天的时间才能完成认定工作,希望你能理解
发表于 2021-2-2 16:56 | 显示全部楼层
镇政府已关注,已组织双方进行调解。
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发表于 2021-2-2 17:06 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
(匿名发布)
(匿名发布)  发表于 2021-2-3 10:23
顶一下,希望有关部门能看见,但是你也要收集张贴相关证据
(匿名发布)
(匿名发布)  发表于 2021-2-3 16:28
这带V的回复太不专业了吧,像小学生。
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