平台“搭桥”。采用“就业招聘专场+县内经营主体吸纳+域外劳务输出”模式,为退捕渔民搭建就业平台。“因需施教”开展职业培训,提升转业技能。截至目前,组织专场招聘2次,达成意向性就业43人,县内各类市场经营主体吸纳就业6人,通过有组织输出退捕渔民就业43人,职业培训26人,兑现培训补贴5.1万元。 扶持“造血”。落实税费减免、资金补贴、场地安排、创业担保贷款及贴息等政策,鼓励退捕渔民自主创业发展,对退捕渔民首次创业且正常经营1年以上的发放1万元创业补贴,优先安排有创业意愿并有创业条件的退捕渔民入驻县创新创业孵化园。截至目前,25名退捕渔民已实现自主创业。 岗位“兜底”。新增巡河、护渔、养老护理等公益性岗位,重点安置大龄、残疾、“零就业”退捕渔民家庭人员就业,确保退补渔民100%就业。截至目前,通过公益岗位安置退捕渔民5人,兑现岗位补贴资金2.22万元。
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