隆昌市中心街幼儿园培养卓越教师队伍

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隆昌市中心街幼儿园针对本园教师基础和水平不一、潜能和发展方向不同、年龄差异大的实际情况，结合国家对卓越教师的培养要求，采用“层层递进”的培养模式，构建厚基础、强能力、重融合的培养体系，培养卓越幼儿园教师。

中幼制定了从“合格——优秀——骨干——卓越”的培养模式，确定了卓越教师培训目标体系。

激励年轻教师用“爱心、童心、慧心”三心教育，从合格的幼儿教师成长为优秀的幼儿教师。

搭建平台让优秀教师更加爱业、专业、乐业，迅速成长为骨干教师。

隆昌市中心街幼儿园采用“层层递进”模式培养，尝试探索出一套行之有效的园本培训模式，努力造就一支具有现代科学文化素养和创新精神的幼儿园卓越教师队伍，旨在充分发挥卓越教师的带动和辐射作用，推动学前教育的均衡发展，为幼教事业做出积极的贡献。