退伍老兵被达川区交通局违法安置到企业(后续)

正能量4 · 发表于 2021-3-10 18:51

达川区交通局在接收安置退伍军人是存在严重过错的。

达川区交通局在信访回复意见书中以所当年的安置退伍军人是以均衡付担的的原则，实行系统包干安置的办法，各级行政机关，企事业单位，人民团体，不分组织形式，隶属关系，都有义务依法接收安置退伍军人为由，来证明交通局当年的人员置是正确的。
这里我们首先应该明确的是，由谁来安置这些退役军人？也就是说安置退伍军人的机构是谁？由谁来落实均衡付担的原则？谁来执行系统包干安置的办法？谁来执行指令性分配任务？那么根据《兵役法》和<退役军人安置办法>相关规定，符合条件安置的退役军人应由退役军人原籍人民政府统筹安置，那么代表政府行使这一安置工作的机构应是民政局军转安置办公室。这就明确了安置退伍军人的机构是人民政府的职能部门，民政局。前面所说的均衡付担，系统分配包干安置，指令性分配任务这些分配政策都应该是由民政局来执行，并具体落实分配任务，所以，所有政府机关，企事业单位，人民团体，不分所有制形式，隶属关系的这些单位，都是民政局安置退役军人的任务的单位，而这些单位只能依法接收安置，而当年政府对退役军人的安置工作也是这样执行的，具体体现在达府发[2000】126号文件，这个文件就是政府按照均衡付担，系统分配，包干安置的办法来落实的，具体体现从分配明细表就可以看出来，有些分配到该系统的那个单位，甚至是明确到岗位的。我们从该文件中也可以看出我们是分配到交通局的，并享受交通局同类人员的工资待遇，这从民政局所开的安置介绍信(达民安2000)11号和12号安置工作介绍信中有明确体现，退役军人杨川，胡再勇根据(达府发2000)126号文件精神，现将退伍军人杨川，胡再勇分配到你单位工作，请接恰安置，工资按同类人员执行。这就说明政府统筹安置是安置到交通局的，交通应该依法接收，依法落实政府的安置政策，并安排工作岗位。那么交通局并没有依法接收并安置工作岗位就是违反了政府的安置政策，应视为错误行为，是过错方。
那我们再来说交通局的第二个错误行为，那就是以全民工人工作调动的形式把杨川和胡再勇调动到达县联运总公司的这一行为是错误。首先工作调动是从一个单位调动到另一单位的人事或人员调整行为，那么我们调动的原单位应该是交通局，而所开介绍信所显示的原工作单位是复退军人，说明你交通局根本就没有接收安置我们你那有权对我们的工作关系进行调动呢，退役军人的安置工作是由人民政府统筹安置的，而不是交通局想把退役军人调动到哪就是哪的啊！所以交通局的人员调动是错误的。还有就是，交通局在调动工作时，开介绍信是(全民)工人调动的形式把我们调到集体企业的，这种行为也是错误的。全民工人如果要调动到集体企业上班，首先要本人愿意，并要本人提出申请自愿放弃全民工人身份并不保留，程序是这样的，那你交通局在调动的时候我们根本就不知道，并且所调入单位并不是全民所有制企业，且不是交通局的下属单位，所以交通局的这一人员调动行为程序是不合法的。故不合法就是违法。
还有就是，既然政府是分配安置工作的主体单位，那么我们的身份也是随把你分配到哪个单位而确定的，我们被分配到交通局我们的身份我们很清楚，是交通局的工勤人员，全民工人身份，当年国家为确保退役军人的安置工作安得下，稳得住，还制定了分下去的退役军人应享有同单位同类人员待遇，这个在(达民安2000)11号和12号安置介绍信中也得以体现了的。说明我们是交通局的在编工勤人员，而我我被交通局违规安置到别的单位去了，我们的事业编制给了谁？又是谁在利用我们的编制领取工资？这个要去查询清楚不是很艰难，就调取当年政府向交通局分配了多少退役军人，多少大中专毕业生，然后查询当年交通局向政府财政申报了多少人的财政经费，不就知道了吗？
所以我们怀疑，我们当时的事业编制被别人冒名顶替了。
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