某教师因违反师德师风被东兴区教体局给予行政警告处分，该老师2018年师德考核结果...

石盘人家

中共四川省内江市第三中学总支部委员会关于巡察整改阶段进展情况的通报                         （来源：东兴区人民政府网站http://www.scnjdx.gov.cn/zwgk/92338063/show/20210301100417-866134-00-000）
1、针对推进师德师风建设不深不细的问题。
    原因分析：对师德师风建设重视不够。虽然按上级文件精神制定了《内江三中师德师风考核方案》，但在执行过程中却采用由各教研组讨论，报学校职评领导小组和学校行政会研究，方案执行力度不够。
    整改情况：成立四川省内江市第三中学教师师德师风考核领导小组，严格按市、区教育主管部门关于师德师风考核文件精神的要求，结合学校实际制定《内江三中师德师风考核评比细则》，2020年教师师德师风考核工作将严格按照实施细则进行。为进一步树立教师良好形象，规范师德行为，学校制定了《内江三中教师违反师德师风行为处理办法》；全体教职工教师签订了《教师师德师风承诺书》；全校干部职工及科室按照廉政风险防控工作要求，认真填写了《廉政风险防控管理卡》，明确各自岗位职责、梳理廉政风险点、提出防控措施并做出承诺；每学期开学、期中、期末，学校都组织人员深入班级进行师德师风情况问卷调查，加强对教师师德行为的监督；学校对教师漠视侵害群众利益、违规经商、兼职等行为进行专项清理整治。
    某教师因违反师德师风被东兴区教体局给予行政警告处分，学校确认该教师当年的职业道德考核结果却为“合格”的处理办法：2021年1月11日，党总支会议讨论决定，该老师2018年师德考核结果、年度考核结果均更正为“不合格”，报区教体局和区人社局按相关程序办理；学校党总支委托纪检委员再次组织该教师所教班级任课教师及学生进行调查，经调查，该教师无对学生有偿补课、要求学生购买教辅目录外资料谋取利益等违反师德师风的行为。
    此项问题已全部完成整改，在以后的师德师风建设工作中，我们将严格按方案执行，将此项工作做深做细。
   
内江市监察局（纠风办）、内江市人社局、内江市教育局：
      根据市委统一部署，2020年4月15日至5月 15日，市委第三巡察组对中共四川省内江市第三中学总支部委员会进行了巡察。巡察整改阶段进展情况的通报：某教师因违反师德师风被东兴区教体局给予行政警告处分，学校确认该教师当年的职业道德考核结果却为“合格”的处理办法：2021年1月11日，党总支会议讨论决定，该老师2018年师德考核结果、年度考核结果均更正为“不合格”，报区教体局和区人社局按相关程序办理。“年度考核结果更正为不合格”处理的政策依据？
     请问《教育厅关于几起教育乱收费问题处理情况的通报川教〔2012〕34号》被“给予东兴区教育局分管副局长罗××、内江六中校长郑××、内江六中英语教师吴××行政警告处分。”三位人员的年度考核结果是否也要更正为“不合格”？