今年尤其明显的一个怪象：一边是用工荒，一边是求职难，为啥？

一路随晶 · 发表于 2021-3-16 09:35

近些年用工荒，用工难，等用工短缺现象，与日俱增。
企业提高员工福利待遇，工作环境，但是员工的质量及求职人数却不成比例。
了解了一下身边的朋友，发现求职的人也彼彼皆是。
招工信息也是满天飞，而且好多HR还说，招聘信息发布一个月了，居然没一个人打电话过来问过…
如何解决这个问题呢，请各位指点。
而且这两天延迟退休的事沸沸扬扬，这样子搞起，做自由行业的人会更多吧。
希望早日改变这些问题。

pawuji · 发表于 2021-3-16 10:08

好厂不缺人，烂厂天天招。

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

随缘LOM · 发表于 2021-3-16 11:25

什么怪象？这是自然现象。他们不是求职难，而是他们高不成低不就，又没得特长；又想找一个好的企业，可能吗？普通工厂技术含量不高相对工资就低，年青人愿意肯老都不去，就造成用工荒。

duoduo2012 · 发表于 2021-3-16 13:04

都是房价惹的祸，80后人均负债20万，90后人均负债15万，作为员工来说一上班就是来赚钱的，其他的套路少来，作为企业来说，想降低人工成本，恶意压榨工资获取最大的利润和员工工作的期许背道而驰，企业怎么招得到人嘛，当务之急就是控制楼市，给工作的房奴减压，或许能对人力资源市场供需关系有缓解作用

a渣男 · 发表于 2021-3-16 15:02

说的好听，一天300-400，实际工作小时要你命，10-12小时。

wodeyaoshuyu · 发表于 2021-3-17 13:34

荒的不是工，是廉价劳动力

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

帅帅帅帅 · 发表于 2021-3-17 21:16

这几天招人，深有感触。
吐槽一下：
部分刚毕业的，电话里要求5000+，还要双休；这没有进社会的，期望值比较高，可以理解。
部分外地回来的，也没有从事过这个行业，张口就是5-6000及以上的占大部分，问他精通什么？他说这些太简单了，看一下就会了。这就是满嘴跑火车了。
还有的，也从事过这个行业，时间比较短，简历上说什么都会，一问，略懂部分皮毛，要价也不低。

很多人对这个工作，根本就没有用心，或者说无所谓。电话打过去，一般是上午9-11点左右，有的还在睡觉；不知道自己投了什么职位；根本不会去百度一下这家公司是什么。所以就会出现，没有交通工具，不知道地点，约定时间来不了也不打电话知会。这些，基本就是自我淘汰了。

一晃就4月了，一年有几个4月？

tang_fengwu · 发表于 2021-3-19 15:48

果城桔子 · 发表于 2021-3-19 22:16

大乔(匿名发布) *发表于 2021-3-20 08:59* · 发表于 2021-3-20 08:59

现在的工厂枯燥

l199053 · 发表于 2021-3-20 10:27

你猜

混世魔王哥哥 · 发表于 2021-3-20 11:09

主要招工都是保险销售工厂，并且南充大部分厂都是上12小时，我一个同学三十多了，没结婚天天都是上班下班睡觉耍朋友的机会都没有，感觉这不是年轻人的状态

我是一个大盗贼 · 发表于 2021-3-20 12:00

呵呵中国的人口中位数没记错的话已经是48了，生育率和老龄化数据已经基本是积重难返就业都集中倾向于体制内

一方面年轻人不愿意进厂、卖保险、干销售说白了，大部分工作也都是血汗工作，怎么回事大家知道，谈不上有啥希望

另一方面实业不易，投资一个厂一年的利润低到不敢相信经济到底如何大家自有感受

所以一切的一切都是规律和实际情况当然不能展开细说，话题太大了