今年的高校应届毕业生为909万人,再创新高,与此同时,疫情导致更多海外留学生选择回国找工作,这让今年的应届生就业形势更加严峻。首先,应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定,而对于海外留学生,教育部留学中心有明确规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。最新数据显示,2020年,向国内岗位投递简历的海归人才数量较2019年增长了33.9%。而在今年春节后第二周,随着考研成绩公布,更多应届生流向就业市场,求职人数同比增长143.1%。随着城市老龄化的加剧,以及国家出台最新的职工退休政策,就业形势将会更加的险恶。而应届生虽然在政策上有一定的优势,在企业招工选项是更多的是人才的储备,而非拿来就能用的人才。在社会意识形态的进一步成熟,人们的就业意识将会更加的超前,从而引发更深层次的社会竞争。熵变不可逆增加的前提下,现阶段祖国的经济发展进入了快车道,国家在高校人才培养的宏观调控下,逐渐缓解的人民内部矛盾,都会缓解应届生就业形势。
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