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[达州] 达州万源市公开招聘公益性岗位工作人员的公告

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发表于 2021-3-29 10:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步加强人才公寓管理,为全市人才提供更加细致、周到的服务,现决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名,从事万源市人才公寓综合管理工作,现将有关公告如下。
一、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)具有万源市户籍,年龄在45周岁及以下(年龄计算时间截止至2021年3月26日)。

(三)具有大学专科及以上学历。

(四)连续失业一年以上的万源市城镇登记失业人员。

(五)有下列情况之一者不得报名:

1. 曾受过各类刑事处罚的;

2. 曾被开除公职的;

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的或尚在党纪、政纪处分影响期内的;

4. 曾享受过公益性岗位政策1年以上的人员;

5. 法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取现场报名的方式进行。报名者需携带《万源市公益性岗位工作人员招聘报名表》、本人身份证、户口簿、就业失业登记证、毕业证原件及复印件以及近期一寸彩色免冠照片3张,于2021年3月26日—4月12日在市委组织部514办公室报名。

(二)资格审查

市委组织部人才股对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的,均取消其报考资格。

(三)考试

资格审查合格后,由市委组织部组织面试,面试成绩即考试总成绩。

1. 面试时间:根据时间安排另行通知。

2. 地点:万源市委组织部。

3. 内容:面试主要测评应试人员认知水平、应变能力、分析判断能力、组织领导能力和语言表达能力。

(四)体检

按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检人选,体检标准按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检工作由万源市委组织部统一组织,出现体检不合格或其他情况缺额,按成绩从高到低依次等额递补。

(五)签订劳动合同

体检合格者,由市委组织部与拟聘人员签订劳动合同,劳动合同1年1签,最长不超过3年,合同期满后自动终止。

三、岗位待遇与管理

劳动合同期内,按照不低于万源市最低工资标准发放工资待遇,并依法缴纳社会保险。日常管理由市委组织部负责,并按照《达州市公益性岗位管理办法的通知》进行考核管理。

本《公告》未尽事宜,由中共万源市委组织部负责解释。

咨询电话:0818-8620913(万源市委组织部人才股)

监督电话:0818-8628283(万源市委组织部干监股)


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