有具体政策条款 却百般推脱不予执行[已回复]

东验怪

目前，通江县正在集中进行2021年上半年的岗位聘用流程。一批老教师准备按“川人社发（2015）55号”文件第35条第(3)款和“川人社办发（2018）69号”文件第三条第(三)项第（3）款“在农村中小学工作累计满30年的教师聘用农村中小学教师岗位。”“可不受教师岗位结构比例限制”这一优惠政策进行“专业技术岗位五级”申报，却被通江县人社局的工作人员告知，他们不符合川人社办发（2018）69号文件第二条第(二)项所规定的“在农村中小学连续工作20年及以上的教师聘用农村中小学教师岗位，首次竞聘同一职务层级内部上一等级教师岗位时，可不受教师岗位结构比例限制。”因此，不能享受这一优惠政策。然而，他们是按照“在农村中小学工作累计满30年的教师聘用农村中小学教师岗位”这一规定进行申报，而且，我们也从未享受过任何优惠政策，但仍然遭到通江县人社局的拒绝。
按照通江县人社局的做法，那么川人社发（2015）55号文件和（2018）69号文件中关于“在农村中小学工作累计满30年的教师聘用农村中小学教师岗位，可不受教师岗位结构比例限制”这一优惠政策，自然就成了一纸空文。
去年就有教师两度遭遇此问题，但一直未得到解决。所以发帖仅仅为了被关注关注而已。关注他们这些在农村中小学工作30年及以上的即将退休的教师。他们要求享受川人社发（2015）55号文件第35条第（3）款和川人社办发（2018）69号文件第三部分第（三）条第（3）款规定的相关优惠政策。仅此而已。

人社发言人

“东脸怪”网友：
       你好，你在麻辣论坛四川教育新观察板块反映的“ 有具体的政策条款 却百般推脱不予执行”一贴我局已收悉，现回复如下：
       针对《川人社发〔2015〕55号》和《川人社办发〔2018〕69号》这两个文件执行中遇到的问题，我局已商通江县教育科技和体育局，请各学校将有争议的理解和问题，逐条梳理后上报给通江县教育科技和体育局，我们将汇集大家的意见，再次向上级主管部门请示，待上级主管部门答复后，及时向你们反馈相关意见。如有其他问题也可详询通江县人力资源和社会保障局事业人员管理股（联系电话：7224001）。
       感谢你对通江县人社工作的理解与支持。

通江县人力资源和社会保障局         

2021年6月15日