青浴镇信用社无故解除员工却暗箱操作安排内部人员[已回复]

assigned

人家要求上班是合理的，辞退也应该有个恰当理由吧

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信用社果然没信用，

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上层领导应该重视这种现象，肯定不止你一个

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宫念陈 发表于 2021-7-18 21:01
请不起人就不要请好吗？

主要是别人想用谁就用谁，让辛辛苦苦的劳动人民从何感想

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訾垂朋

信用社这几年好评都不行。

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訾垂朋

这种事情肯定不少，只不过没有被报道出来

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訾垂朋

确实不太公平

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訾垂朋 发表于 2021-7-18 21:49
这种事情肯定不少，只不过没有被报道出来

多少人都不了解劳动合同法，只能被老板说了算

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要是该职员有任何工作失误，我觉得解聘了就解聘，工作两年多了，突然就被替了，也不用那么着急吧？老百姓就不配被公平对待了吗？这个社会还有公理吗？

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宫念陈 发表于 2021-7-18 20:52
不会是别人给他拿了钱，把你换下去的吧

这种事情，谁说的准呢？

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訾垂朋 发表于 2021-7-18 21:49
这种事情肯定不少，只不过没有被报道出来

大家都睁一只眼，闭一只眼

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assigned 发表于 2021-7-18 21:16
上层领导应该重视这种现象，肯定不止你一个

老百姓不被重视啊！找个工作也不容易，说被换就被换，

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assigned 发表于 2021-7-18 21:10
人家要求上班是合理的，辞退也应该有个恰当理由吧

没有理由，就是直接让该职员2月份就不来了，还说，你要上法律就上。不认为自己做错了。这就很过分

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陶渥迫 发表于 2021-7-18 21:02
群众的利益谁来保证？他说换就换

我们不是老板，没有发言权

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pkjxndjj

，，，，

pkjxndjj

最讨厌这种了，迫不及待赶你走，肯定有问题。

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pkjxndjj

信用社与某职员签订了劳务合同已两年之久，于2021年2月份（合同期是2021年9月份）让某职员不上班，该职员以为信用社在内部做调节，所以并未怀疑他们的行为有何不妥，但是该职员发现自己职位已经被顶替，原来自己已经被“暗箱操作”，最重要的是信用社并未以合理理由通知解聘，让该员工如“哑巴吃黄连，有苦说不出”。请为青浴信用社能这样对待本镇的人员吗？怎么让老百姓再继续使用和相信信用社。信用社以信用之名，做无信用之事。合适吗？

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pkjxndjj

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okkkknbhb

最后一句话说的太好了

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okkkknbhb

可以找他赔偿10800的赔偿金

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