快来看看工资太底!!!!
我们是大学生和学生来自是四川彭州,青白江,龙泉技校等,从2009年2月海信(成都)冰箱有限公司有急招聘,只要和很多是学校合作,就让我们来到公司工作,过几天,过几个月,我们发现海信公司管理加强严肃严法给同学们的心理压力大,工作很累了,又很辛苦,时间很长,但夜班上班对自己的身体伤害了,所以约500员工辞职,有的离职.
这次我知道你们准备找好的工作哈!对了,最近海信(成都)冰箱有限公司的情况.我听说海信员工说他的情况 给我真的惊讶!
他们给我们提几件事的问题:
1.你们认为海信工资太高吗?
2.你们认为海信工作时间多长?
3.你们认为海信是单班和海信工作的情况?
4.你们认为海信工作很轻松吗?
5.你们认为海信的请假问题和罚钱?
他们说给你们看海信是怎么样?可以给你们看海信的情况(5件事情问题)
1. 海信工资:员工实行岗位工资(基本<计件>工资650元+季度奖金100~200元+年终奖金5元)
2.工作时间:平均每天工作12内小时的(不一定要加班)每周休息一天(按照公司管理安排时间休息).
3.单班的问题单班是冬季时间(不一定),夏季,秋季需要是双班(白,夜).这是要双班的话工资也不是太高.
4.海信各种轻松问题:第一次来海信工作先苦工75%,这次是班组组长安排的.
5.请假和罚钱的问题:比如请假一二天也许1.5倍,三天也许3倍.员工当日迟到或早退2小时按半天旷工计算,员工在一天内累计请假时数为4小时按半天出勤计算旷工者和罚当日工资3倍.迟到要罚钱,不认真地工作也要罚钱,错误也要罚钱等等(由班组副组长责任人)
这个5件事的问题给你们看海信算是想挣钱大笔.利用员工的工作时间,海信冰箱公司每年能挣20亿元起.你们是不是没想到海信是管理加强严肃严法?
对了,还有一件事给你们说从2009年2月海信(成都)冰箱有限公司有急招聘,只要和很多是学校合作,就把学校的同学们来到公司开始工作,过几天,过几个月,同学们发现海信公司管理加强严肃严法给同学们的心理压力大,工作很累了,又很辛苦,但夜班上班对自己的身体伤害了,所以约500员工辞职,有的离职.
现在这样事情给你们看明白吗?希望你们互相帮助告诉任何人看海信是如何?
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