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试用期员工蛮不讲理,跑去劳动仲裁

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我健身房招聘一女前台,7天用期间在场馆内当着会员跟保洁大吼大闹,造成公司形象受损,然后又乱骂另一个主管,我公司商量后准备让她走,结果人家先来离职,对其不服从管理等还未处理,而后15号发工资我发消息给她核对使用期间工资,把我拉黑,打电话不接,就跑去劳务部门把我告了,如何维护公司立场https://img.mala.cn//forum/202108/05/122014njlonliej8tcojcu.jpg
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