龙泉驿招聘人才有哪些渠道？

李哥-

在龙泉驿的企业平时招聘人才的渠道和方法，相信龙泉驿的企业都绞尽脑汁了，到底哪个渠道招聘人才靠谱呢，效率高呢，今天我们就来看看企业招聘人才的渠道分析：

总体来说：企业招聘人才有以下方法和渠道
1.通过大型人才网站：

这类网站有58同城，智联招聘，Boss直聘等

2.通过第三方人力资源公司：

比如龙泉驿这边名气较大的上海西部人力资源公司

3.通过龙泉驿招聘网站：

如：龙泉驿求职网

4.通过龙泉驿人社局招聘

龙泉驿人社相关公众号可以招聘

现在，我们来讲一下各自的优势吧：
人才网站：这类网站流量很大，人才也多，不过发布职位有很高的技巧，比如行业匹配度，不然很难招聘到理想的人才，有些网站还是按照职位进行收费的

第三方人力资源公司：这类渠道相对专业，一般适用于工厂这类短时间需求量大的招聘，第三方人力资源公司一般都是专业筛选人才，提供人力服务，熟悉相关的规则，企业只需要提需求和支付对应的费用即可

通过龙泉驿本地招聘求职网站：这类网站因为只服务于当地，所以相对比较精准，人才也基本上是龙泉驿本地的，匹配度更改，同时，收费也很低，有些甚至不收费，比如：龙泉驿求职网就不收费；

通过龙泉驿人社招聘：龙泉驿人社每天更新招聘信息，可以联系相关负责人免费发布招聘信息

总之：在龙泉驿的企业要想快速招聘到理想的人才，选对渠道很重要，既要收费合理，又要达到快速招聘人才的需求，希望龙泉驿的企业能够更高效招聘到理想的人才哦

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