常抓作风纪律,坚持挺纪在前。加大作风纪律明察暗访力度,紧盯迟到早退、考勤签到和外出登记不规范、请销假报备不及时等问题。结合政务“好差评”,监督窗口岗位人员日常服务情况,畅通信访举报渠道,做好“慵、懒、散、浮、拖”和“吃、拿、卡、要、报”方面的问题线索搜集,助力税收营商环境持续优化。 重抓纪法教育,深化“以案促改”。针对省局《典型案例通报》中涉及本单位的案例,及时研制“以案促改”工作方案,结合会前学法谈廉,具体抓好警示教育全覆盖、重点人群纪法宣传提醒、离退休干部廉洁自律教育、支部讨论自我剖析、实施成效监督抽查等工作,实现“以身边事教育身边人,查处一案,警示一片”的预期效果。 稳抓改革推进,完善监督机制。认真贯彻落实“1+6”制度要求,按照《关于构建税务系统一体化综合监督体系的意见》及5项配套制度规定,细化监督层级,打造监督责任链条,运用好联合监督模式,不断总结经验成效,进一步加强与地方纪委监委在线索移交、案件管辖、执纪审查、干部培训、信息化建设等方面的协作配合,不断补强监督机制。 严抓贯彻落实,突出要点监督。坚持贯彻落实中央八项规定精神。结合近期办公用房调整安排,再次开展办公用房超标问题摸排;对干部选拔工作落实程序监督,主动搜集问题线索反映,保障公平公正;贯彻落实好《税务系统整治违反中央八项规定精神问题负面清单(试行)》和《税务系统公务接待正面清单(试行)》,紧盯变相公款旅游、公车私用、吃拿卡要、餐饮浪费等问题,抓实问题线索搜集和责任追究,严格落实婚丧喜庆报告制度,持续开展违规收受礼品礼金、私车公养问题查纠整改,做好节前廉洁提醒,强化纪法宣传,及时向党员干部发信号、打招呼、提要求。
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