事件:2019年11月上海,王某因牙龈发炎,请了两天带薪病假。但因诊所缘故被取消,王某就利用这两天病假去了香港,并多次在朋友圈分享其旅行见闻。单位认定其利用病假旅游,属于骗取假期行为,严重违纪,并以此为由解除双方劳动合同。王某起诉要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。法院经审理认为王某的行为构成严重违纪,驳回其诉请。
这是今日的微博热搜榜,看着就觉得眼熟呀,这不是很久之前的事情了吗,怎么又拿出来炒?点开一看··
同是打工人,但这个结果果然没有让我们失望。很多单位都有那么一群摸鱼的人,天天摸鱼认为理所当然,熟不知人见人烦。拿着单位的人性化福利当理所当然,让真正需要休病假的其他同事因此事而被连累,甚至是直接取消了带薪病假的人性化福利,真的就是害群之马了。
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