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[热点事件] 四川省直公务员何时与成都市同城同待遇?组织部回复后,网友吵起来了!

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发表于 2021-10-13 13:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
网民9月26日在网留言称,我是四川省一名普通的省直机关工作人员,工龄10年+,未享受过任何政策性住房或经济适用房等待遇。我的年收入仅8W,据了解,成都市直同等条件可达到16W左右,高新区可达到25W左右。我的住房公积金缴存基数、社保基数也远低于同等条件成都市。同样是机关工作人员,从事同样的工作,处在同一个城市,仅仅因为工作岗位所属不同,待遇差距如此之大。更不要说现在高房价、高教育支出,生育二孩、三孩了。请领导予以重视,尽早实现同城同待,杜绝一个城市待遇差距过大的问题。

中共四川省委组织部办公室10月9日回复称,省委省政府历来十分关心干部职工的待遇,经积极争取,中央批准,省直机关和成都市同职级公务员的津补贴水平大致持平,目前的收入差距主要在省市两级自行建立的绩效奖水平差异上。2018年,中央和省出台相关规定,明确各地不能自行提高绩效奖水平。近年来,通过省上统一规范管理,全省绩效奖差距正在逐步缩小。目前中央有关部门正在研究完善公务员奖金等配套工资政策。下一步,我们将积极向中央有关部门争取,并根据中央相关政策出台情况,结合我省实际情况及时部署实施。

结果,网友吵起来了!

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网友粗粮:根据当地财政收入而定,不能为了提高个人工资增加地方债务。成都税收和其他区县不一样,同理收入不一样。

网友要真不要假 : 市上比省上活多咋不说。

网友葱葱哥2013 : 省直分福利房的时候咋不说?省直领导干部职数比基层多咋不说?

网友流氓兔欺负pp猪 : 省医保比市医保报销的多的多,年终奖还多,市级单位都没有年终奖。

网友风物语啊:老百姓待遇咋提高呢?尽想自己。

对此,你怎么看?

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最佳新人

发表于 2021-10-13 13:50 | 显示全部楼层
分配政策设置的多头化、条块分割化,是导致某种程度不公平的消极因素源头。

发表于 2021-10-13 15:35 | 显示全部楼层
解决办法是把成都的降下来?就像之前有地方反映教师工资比公务员低,最后的解决办法是取消了公务员的考核奖

发表于 2021-10-13 21:51 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
我发现现在的工资就是要让你看不懂同一年出来的,干着干着就不一样了!你说他多干事其实也没有多干,就是在评职称上多干找关系托人情工资就不一样了!要说现在事业单位公务员按劳分配,我至少没有看见能做到…
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