伊瑞达家居有限公司招聘人事行政专员

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岗位一：人事行政员

岗位内容：负责公司人力资源和行政管理工作

岗位职责：

1.负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调通知安排公司的各种会议及大型活动；协调各部门，办公用品的置办和维护。负责员工考勤管理和纪律监察

2.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果

3.据公司发展需求，编制人力资源招聘计划；发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织、安排应聘人员的面试；负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案

4.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理

5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

6.核算每月员工的工资。负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等

7.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理及信息记录

8.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析。

9.负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作编写和通知。

  制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议

10.协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

11.助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程

12.负责来访接待工作、接听来电、收发传真，并做好交接管理  13、完成上级交办的其它临时性工作

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