为什么劳动法颁布那么多年，小型私企一直都是无视劳动法？

说话讲良心

为什么劳动法颁布那么多年，小型私企一直都是无视劳动法？
朋友打工的公司连续三个月拖欠工资且无劳动合同，无保险等，如果按照劳动法规定走程序：劳动监察大队投诉～劳动仲裁～一审～二审至少需要8个月，是否能拿到还要凭运气…

违法如果没有成本，法律将形同虚设。

一家小公司老板的原话：让他去告吧，等他告赢了再把工资给他。

这是我朋友不久前在西安高新一家小公司办公室听见老板对财务说的话。

好了，现在说说我的讨薪路吧。

今年7月底从西安某家公司离职后，一直到9月也没给7月的工资且拒绝回复和沟通。

说实话，在西安工作这么多年，都是在小公司打转，不交社保，随意克扣工资都碰见过，但第一次遇见如此理直气壮不发工资的公司。

好在咱有劳动合同和考勤记录，于是准备开启维权之路了。

有经验的朋友告诉我，打12345最管用了，当初某某公司拖欠她三个月工资，早上打了电话，下午就收到工资了。

于是我先拨打12345，等了五六分钟打通人工告知了相关情况，让等通知。

过了三四天收到回访电话，让我主动找公司协商。

我以为语音通话没说清楚，于是通过官方公众号投诉渠道认认真真写了自己的情况和相关图片证据都给发了上去。

过了两天收到回复，让去公司所在区劳动主管部门投诉。

我打所在区主管部门咨询电话想问一下需要什么证明材料，打了两次，都被对方提起来挂掉。

我按照朋友之前的经验准备了相关材料做了16站路去了凤城十二路，里面咨询台一个女的大声斥责：疫情期间离我远点。我点头哈腰赔笑脸简单讲述了情况以后被告知时间不对不受理。

第二天休假，又隔了两天一大早就去，等到人家来上班又被告知，这事他们管不了，没有执法权。

于是走劳动仲裁的路，按照要求准备材料，刚把材料上交上去还在等结果。

目前就是这样。

希望能早点拿到工资吧！

2014年5月

最低层的劳动者永远是弱势群体

不隔壁的老王

现状是：有法可依，有法未必依，执法未必严，违法未必究。