国美处罚员工“摸鱼”何以成了一起公共事件

扭一扭泡芙

[size=0.8]11月17日晚23时许，国美控股集团有限公司在其官方公众号发表关于内部处罚通报的声明，在声明中，除了重申不提倡在工作时间内在办公区域从事与工作无关之事外，国美控股集团还表示，其高度关注内部通报违规外泄情况，将按公司保密规定予以追责。
[size=0.8]此前，一则国美内部发布的《关于违反员工行为规范的处罚通报》流传到网上。文件显示，8月30日-9月3日期间，国美发现部分员工在工作时间玩游戏、看视频、听歌以及购物。文件列明了11位员工的姓名、办公楼层，以及在不同App上的流量消耗情况。
[size=0.8]本来，作为一个心照不宣的“猫鼠游戏”，员工与企业之间类似的博弈一直就存在。网上也总有人以“摸鱼”这样的软对抗，来对冲个体面对强大机构的无力感，说什么“我虽然拿不到更多的收入，但我可以减少自己的工作投入”等等。至于后来逐渐趋热的“躺平”，其实也体现了一种无力的“反抗”。
[size=0.8]而从企业来说，对“摸鱼”等行为加以约束，进行处罚，本来就属于管理权限范围内的事情，并无不妥。就像国美声明中谈到的那样，“利用工作时间、身处工作场所、占用公司资源过度从事非工作行为”，确实不合理不合规。
[size=0.8]然而，之前十分普遍的操作以及情绪表达，何以到了这里却演变成一起公共事件，一再冲击公众认知？