教师法拟规定教师资格相应学历学位，拟设国家教师奖

对对对，教师的收入太低了，一年两个假才挣一二十万，平时补课才几万；确实累，一年才休一百多天，准时上课到点放学。别跟我扯准备工作，现在谁不是5+2，白加黑，老师们会干吗？扯这样奖那样奖，在这市场培训的时代，跟老师比算什么！学为人师，行为人范，现在的老师们有几个够格！

口号喊，更需要切实的落实

那幼儿园老师呢，只说中小学，工资都应该一样，还有地区差异，省会城市和非省会城市都应该一样。

早就应该重视教师了，所有的国家栋梁都是老师培养出来的，没有老师那来的人才，要想让老师全心全意投身教育事业，那就要解决老师的收入问题。

教师工资应高于公务员，并且筛选入门坎比公务员高，德行排第一

先把拖欠教师工资的事给处理了吧

医务人员工资才应该提高

学历高不代表教的好，作为教师，第一的是师德，第二才是学历，有许多优秀教师他们只擅长某个学科，而且教的极好，但是学历不达标，如果被代替了这是学生的损失还是社会的损失？教师应该从三个方面考虑，师德(家长，学生，学校评分)，学历，业绩(不分重点班，平均分配优生差生，每个班进行上下学棋比较，同级比较，甚至同等学校比较)，考核周期教育局定义，进行优胜劣汰

那样专科生怎么办，白读三年书了吗？不一定专科就一定比本科生弱

人家大学三年白读师范专业了吗？

别乱补课就行了，还孩子一个童年

吹牛B！

那些大专生怎么办？本来老师工资低工作时间长，

学历高不一定德育好

学不学历不重要，重要是对师德，人格的严格筛选考察！有些为人师表言语举止败坏……有辱为人师，当不起榜样怎么教育祖国未来的花朵？

别老让家长做作业就可以

应该大力培养教师的师德师风教育！现在很多教师完全是师德师风伦桑！

N年前就在说教师待遇不低于当地公务员的待遇，说了这么多年，还是那样，大家看了呵呵一下就行了

教室最重要是要热爱这个工作，爱孩子，真心喜欢跟孩子打交道，不能看着这份收入干这份差事。提高学历门槛，相应的待遇也提高是对的，为人父母都希望自己的孩子遇到好老师，同样孩子们也想碰到他们喜欢的老师，如何选拔适合的人才进入教师队伍很重要。

教师的工资不低于或高于公务员，就是一句空话！提得响，就是不落实！职称到点，也不能晋级！