四川省的“育儿”假怎么休？官方十问十答来啦

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:04* · 发表于 2021-12-6 20:04

提个问题：育儿假9月份颁布的，今年的育儿假是可以休10天呢还是按颁布时间进行折算

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:05* · 发表于 2021-12-6 20:05

没有工作的农村产′妇，产假育儿假工资由谁付款。

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:12* · 发表于 2021-12-6 20:12

好是好，但如果企事业单位不执行，员工是不敢轻易找工会申诉的，如果申诉把单位领导得罪了不会有好果子吃。所以，建议劳动监察部门应通过对企事业单位的劳动监察，强制执行，如企事业单位不予执行的，应给予处罚。

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:14* · 发表于 2021-12-6 20:14

私人企业不执行育儿假怎么办？

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:18* · 发表于 2021-12-6 20:18

最后说一句，单位可以不让你休假。告单位是准备走人的做法。

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:19* · 发表于 2021-12-6 20:19

没有这个假

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:29* · 发表于 2021-12-6 20:29

这都是贪官提的听意吧？

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:31* · 发表于 2021-12-6 20:31

谁人能购享寿这些代玉，农民户口是无条件的。

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:42* · 发表于 2021-12-6 20:42

年休都从来没有休过还育儿假，想想可以

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:49* · 发表于 2021-12-6 20:49

休了30天假后，估计又得加300天的班。。。

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:51* · 发表于 2021-12-6 20:51

女人就又成了难题。私营者能办到吗？

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:52* · 发表于 2021-12-6 20:52

完美错过

手机网友 *发表于 2021-12-6 20:53* · 发表于 2021-12-6 20:53

休个屁，刚问了公司没有育儿假

手机网友 *发表于 2021-12-6 21:01* · 发表于 2021-12-6 21:01

能把应休假解决了就好，本来一周两天假期，可是招聘合同制员工只有一天假期，能否把这个落实到位！

手机网友 *发表于 2021-12-6 21:01* · 发表于 2021-12-6 21:01

我老婆单位都必须安排她们休息，我们公司居然提都没提过这事。还国有企业

手机网友 *发表于 2021-12-6 21:05* · 发表于 2021-12-6 21:05

我只想说一句，成都医学院第一附属医院还没执行，问上面说还没商量好如何执行就不了了之了。

手机网友 *发表于 2021-12-6 21:07* · 发表于 2021-12-6 21:07

是这样的

手机网友 *发表于 2021-12-6 21:07* · 发表于 2021-12-6 21:07

这是公务员事业单位的待遇，跟我们普通打工者不沾边，干了7年保险都没买，最底层的劳动人民手停口停！生活不容易！

手机网友 *发表于 2021-12-6 21:08* · 发表于 2021-12-6 21:08

政策是好。就是争对的一小部分人。

手机网友 *发表于 2021-12-6 21:08* · 发表于 2021-12-6 21:08

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