四川省的“育儿”假怎么休？官方十问十答来啦

手机网友 *发表于 2021-12-7 08:45* · 发表于 2021-12-7 08:45

有屁用

手机网友 *发表于 2021-12-7 08:46* · 发表于 2021-12-7 08:46

很好

手机网友 *发表于 2021-12-7 09:01* · 发表于 2021-12-7 09:01

这个“育儿假“由哪个埋单，政府还是企业？政府私自把企业的主就做了？

手机网友 *发表于 2021-12-7 09:05* · 发表于 2021-12-7 09:05

农民工啥都没有

手机网友 *发表于 2021-12-7 09:14* · 发表于 2021-12-7 09:14

都是给公务员和事业单位挣的多钱福利待遇也好的人搞的，像农民工和自己创业的个体根本享受不到，消费高生意难以为继…成了几不管人员

手机网友 *发表于 2021-12-7 09:16* · 发表于 2021-12-7 09:16

私人单位可能就别想了

手机网友 *发表于 2021-12-7 09:31* · 发表于 2021-12-7 09:31

单位不认识这个

手机网友 *发表于 2021-12-7 09:34* · 发表于 2021-12-7 09:34

那大伙儿都回家带娃领工资，国家的钱那么好拿的？想得美你呢！

406079741 · 发表于 2021-12-7 09:46

这么多网友都在说，政策执行不下来，政府，你看到了吗？

手机网友 *发表于 2021-12-7 11:05* · 发表于 2021-12-7 11:05

我们单位请了育儿假，还让平常加班补回来，都是虚的，领导还是不想你休这个假

手机网友 *发表于 2021-12-7 11:59* · 发表于 2021-12-7 11:59

领导说了算，工作安排不过来。就像人才培养，中央非常重视，国家整体上对人才希望度高。可是，山中无老虎，猴子称大王。单位领导阳奉阴违对中央精神，他说他在位期间，不准大家继续教育学习，不准大家业余学习提高在职学历。谁特么又提意见啊！人家说工作紧不需要学习，要不然辞职。

手机网友 *发表于 2021-12-7 12:33* · 发表于 2021-12-7 12:33

我刚问了学校，学校说没有接到文件。问了教育局，说是没有接到红头文件，不敢让我们请假。所以这只是一句空话吗？

手机网友 *发表于 2021-12-7 12:36* · 发表于 2021-12-7 12:36

我能把双休日享受好就谢天谢地了

手机网友 *发表于 2021-12-7 12:38* · 发表于 2021-12-7 12:38

跟私企毛关系

手机网友 *发表于 2021-12-7 12:43* · 发表于 2021-12-7 12:43

请问育儿价是从9月29号起实施吗？

手机网友 *发表于 2021-12-7 13:08* · 发表于 2021-12-7 13:08

育儿假10天太短了，至少15天，私人企业能同国企相等对待那就好，不知该文件何时制行

手机网友 *发表于 2021-12-7 13:49* · 发表于 2021-12-7 13:49

国家鼓励女职工生三胎，但是竟然取消了生育津贴和工资只能二选一，这合理吗？寒暑假和产假重叠，不应该用寒暑假抵扣产假吧！鼓励生孩子的政策应该同步落实！

手机网友 *发表于 2021-12-7 14:00* · 发表于 2021-12-7 14:00

提高各种假各种假，实体经济如此之难，慷他人之慨！为什么要让实体经济雪上加霜，非要把实体搞垮

手机网友 *发表于 2021-12-7 15:02* · 发表于 2021-12-7 15:02

如果私营企业也必须执行这个育儿假，请问私营企业是否能得到相应的政策补贴？生存都困难，还育儿假！这就是只有机关事业国企单位能执行吧，反正是国家的钱！制定这个政策的人考虑过民营企业的包袱没有？盈亏自负，在夹缝中求生存，不像机关事业国企央企不愁衣食，民营企业吃了上顿没下顿，生存环境艰难，能解决那么多就业岗位已经很不错了，还来什么育儿假？！用脚思考的结果！什么时候再来一个爱老敬老假嘛！老年人也需要陪护！！干脆把民营企业都关停算了，全国人民都由国家来养，这样，就是全年都休假我们都欢迎！