基本情况:2021年11月26日在巴中市文化旅游发展集团有限公司官网以及2021年11月29日巴中市国有资产监督管理委员会官网发布巴中市文旅产业投资有限公司招聘公告,本人认真阅读公告后,认为符合报名要求,公告显示简历投递截止时间:2021年12月15日,未公告面试时间及报名条件资格审查的要求。 报名情况:本人应聘意向岗位是项目管理业主代表,于2021年12月9日(星期四)按要求将报名资料(包括个人简历、身份证、毕业证、学位证、职业资格证、专业技术资格证等相关文件及证书电子扫描件)发送至巴中市文旅产业投资有限公司招聘专用邮箱: wlcytzhr@163.com。让人感到奇怪的是2021年12月22日巴中市文化旅游发展集团有限公司官网突然就发布《巴中市文旅产业投资有限公司第二批次人员招聘面试成绩公示》的消息,而且每个岗位面试人数比例刚好达不到3:1的招聘比例。
诉求: 再公布面试成绩次期间到本人一直未收不符报名条件资格或者面试的电话、短信和邮件通知。如果直接说我不符合报名条件,是不是应该通知让我本人知晓为什么不符合报名条件,招聘期间是否存在和我一样提交了报名资料却什么消息都没有?同时我请问成绩公示的3名人员他们就符合报名条件吗?应聘人数比例刚好达到3:1恰好这么合适吗?一个岗位就刚好面试成绩公布的3个人符合报名条件吗?又是谁对他们进行报名条件资格审查的,如果说是择优选聘进行面试,择优标准是什么?难得就凭该公司内部人员的主观意识就算择优资格审查嘛?还是本来都是内定的招聘人员,公告就是只是走一个形式而已目的是使内地应聘者合法化,逃避审查?是否存不存在官僚主义,打招呼的行为?请问巴中市文旅产业投资有限公司招聘公告的招聘流程是否合规合法?巴中市文旅产业投资有限公司招聘流程是否存在形式主义,不作为、乱作为?@巴中纪检监察 @巴中国有资产管理委员会
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