广元新闻网讯(黄家敏 王金萍)监督力量不足、用力不准、质效不高,一直是制约基层纪检监察工作高质量发展的瓶颈。今年以来,青川县曲河乡结合村(社区)“两委”换届工作,坚持问题导向,三举措切实推动基层监督提质增效。
选贤任能,配强纪检队伍。“今年,村(社区)纪检组织换届要求纪委书记(纪检委员)人选年龄一般不超过55岁,中共正式党员,党纪政务处分影响期内、受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受审查调查人员不得提名为纪委委员(纪检委员)人选”。
为进一步规范农村基层小微权力运行,强化村(社区)民主自治和内部监督,结合2021年村(社区)“两委”换届工作,曲河乡共配备了15名村级纪检干部,实现了村(社区)党组织副书记、纪委书记(纪检委员)、监察工作信息员、村务监督委员会主任“四职合一”。
经过一段时间的适应摸索,新上任的纪检干部们充分发挥“触角”“探头”作用,很快进入角色,认真履职尽责,目前已协助曲河乡纪委核实问题线索10余次。
精心培训,增强业务水平。“村级纪检组织是群众家门口的纪委,是发现问题的前哨。你们对村级事务有知情权、质询权、建议权,你们的监督对象是所有参与本村(社区)各类集体事务管理的相关人员,监督内容包括村级民主决策、‘三资’管理等。”
村级纪检业务培训会上,曲河乡纪委书记王金萍正在结合《青川县村级监督组织履职手册》,向新任纪检干部们讲解村级监督重点事项。
通过组织集中培训及个别辅导,让参加学习的村级纪检干部进一步明确了监督职责、监督内容和监督方法。同时,曲河乡纪委结合各村(社区)实际,指导建立了《村(社区)全面从严治党“三张清单”》,以此推动新任村级纪检干部公开公平公正履行职责。
截至目前,曲河乡纪委共开展纪检业务培训2次,个别辅导10余人次。
集中发力,提升监督质效。“及时了解反映群众诉求,对社区党员干部一些苗头性、倾向性问题及时报告上级纪委,是我作为社区纪委书记的重要职责,但是实际开展工作的时候还是不好做。”谈及日常监督工作,稻香社区纪委书记程晓刚很着急。
基层熟人社会监督难是普遍存在的问题,如果让村级纪检干部“单打独斗”,制约性太大,起不了监督效果。为此,曲河乡积极探索建立“片区纪检组+乡纪委+村级纪检委员”三方联动监督机制,整合力量,握指成拳,上下贯通,同向发力,让村级纪检干部积极协助和参与乡纪委各类交叉监督检查、信访调查等工作,既能增强基层监督力量,又能破解村级纪检干部不敢监督难题。
“我们配齐了监督力量,加强业务培训指导,为了解决不敢监督的问题,实行多方联动、交叉检查。目前已开展监督检查5次,协调化解信访问题4起,相信这样好的态势会继续保持下去。”谈起今后的工作,曲河乡党委书记信心满满。