就很离谱：巴中一男子上班28天倒欠公司3280元！朋友圈少发一条要被扣50元...

火炎灵

近日，四川巴中男子在一家卖酒的公司应聘销售，工作20余天后竟然倒欠公司3280元！
(看完表示创业金点子有了，开个这种公司每月招几十个人，啥也不做几十万到帐...)

↑赵某应聘的公司

男子应聘销售上班20余天
没拿到工资，倒欠公司3280元
5月7日，当事人赵某告诉记者，自己是三月二十几日到四川巴中城区一家酒企业当销售的。“去了之后，一起销售酒的有十余人。”赵某说，公司有7天观察期，保底工资3000元，大家一起跑销售。有时候，他负责开车，充当后勤。
直到4月中旬，被公司负责人劝退出销售群后，赵某因家里有事未到公司。近日，赵某通过微信与公司负责财务的李某联系，随后得到工资数据表，原本认为有工资的他心情变得很低落，因为数据显示他倒欠公司3280元。
这是为何？赵某告诉记者，公司给他的回复是业绩不达标，被劝退，“既然公司都让我退群了，我也没有再到公司去上班的必要。”
赵某称，自己上班20多天，不仅没拿到工资，反而还倒欠公司3280元，他觉得自己被骗了。

微信添加人数、群动态等不达标
共计被扣3280元
赵某提供的公司考核数据表格显示，他从2022年3月22日开始，直到4月18日结束，共计工作28天。
赵某介绍，上班这28天，自己应该有工资的，因为在应聘的时候，公司说过“保底3000元工资”，应聘岗位是销售。
但是赵某从公司拿到的考核数据表格来看，28天内，群动态扣款980元，工作汇报扣款300元，微信添加人数扣罚2000元，共计扣款3280元。
表格中，根据公司对运营人员的要求：
每月50条朋友圈，少一条扣50元，不能屏蔽朋友圈；
每天加10个好友，少加一个扣10元；
工作日期不得低于26天，群内动态每天不得少于10条，少一条扣10元；
每天总结不少于50字，少一条扣10元；
严禁发布除本公司以外的销售信息，发一条扣100元。
从公司对赵某的管理数据表格来看，赵某确实欠3280元。

↑赵某的销售考核数据

对于被公司劝退一事，赵某表示自己很冤，在工作过程中，自己也有销售业绩，前后共销售了600余元的酒。针对表上扣款事项数据，他表示，自己未完成是很多时候做其他事情耽搁了。

公司回应：
他未按要求去朋友圈发动态
因考核不合格被劝退

5月8日，记者前往巴中市城区赵某工作过的公司了解此事，该公司一名负责人王某向记者表示，赵某确实因考核不合格被公司劝退，相关数据表格已经发给赵某。
王某表示，公司对赵某是实行的代理制度，没有定额的基本工资，但是有保底收入3000元，必须服从公司管理。销售出去的酒有红线价格（基本价），超过红线价格属于销售人员的收入，并且当天拿到手。
“是否当天就获得销售酒的‘提成’，赵某自己清楚。”王某对记者说道。
对于赵某倒欠公司3280元一事，王某向记者表示，完成任务很简单，但赵某并没按照公司要求完成去朋友圈发动态等工作。
针对赵某在职期间的工作情况，王某表示，原本有7天的观察期，当时他并未通过观察期。因团队的关系，赵某没有签订合同，一直工作了28天，因未通过考核，所以劝其离职。

律师说法：
扣罚待遇不能超过最低工资
还应在一月内签劳动合同

5月9日，记者就此采访了北京东卫（成都）律师事务所律师陈小虎。他介绍，从事情的整个过程来看，像赵某每天按时上下班，向公司交每日总结等，公司承认有“保底3000元”，实际上是要接受公司的管理和考核。不管签没签合同，他和公司已经是实质性劳动关系，不存在公司说的赵某是代理公司的酒，如果是代理公司的酒，双方是合作关系，是不会接受公司管理的。
陈小虎认为，作为公司，要扣罚员工的工资待遇，不是随便扣罚的。即使扣罚，数额不能超过最低工资，更不可能让工资变成负数。
四川瑞利恒律师事务所律师王建对此则表示，整个过程中，公司有几方面的问题：
1. 按照《劳动合同法》规定，劳动者自入职之日起，即与用人单位建立劳动关系，一个月内必须签订书面劳动合同；
2.按照《最低工资规定》的要求，劳动者只要正常履行劳动义务，用人单位应支付不低于当地最低工资标准的工资。如劳动者认为用人单位违反法律法规的规定，侵害了劳动者合法权益，可向劳动监察大队进行投诉举报或向劳动争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁。


你认为公司要求员工发朋友圈正常吗？

bliulawywer

假如公司要赢的话 去江苏扬州找瞿法官 这个案例当年轰动全国的

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

07世界杯

按照游戏规则来

紫衫觅华裳

都上热搜了，就凭公司最后一句话，直接可以告了

独活草

这公司能处啊,感觉这样的公司老板真是良心企业;这样的老板真乃世间少有,"老板因该乘风起,扶摇直上九万里".建议老板因该发扬巴中市的全体人民加入他公司,然后不要28天,最多10天,我觉得再怎么老板成为千万富翁不是梦,到时候巴中市长亲自接待他,在颁个大奖"巴中市悠休企业家"

漆阳春

图片还打码。是哪家酒企嘛，怕啥嘛。

+274703863

幸好不是喊把罚款交清才准离职！

独活草

+274703863 发表于 2022-5-10 11:28
幸好不是喊把罚款交清才准离职！

人家压根就没有在乎那个罚款,别个老板精着呢?你看他的这个策略;招你进去都是干啥的?销售,然后又给说代理制度.就是让你已一名销售的岗位招你进来,然后给你说是代理制度;招进来是劳动雇佣关系,要给钱了又说你们是代理制度是合作关系;然后又都是按照代理制度的方式扣钱;然后又给你扯保底是3000元;结果哈哈就反正你没有答到代理制度的业绩就没钱;就给你扣呗,扣到你不就倒欠公司的了么,既然倒欠公司的,老板就更加有持无恐了,认为你还有脸来要工资;并且你看工作内容是啥;发微信朋友圈,不能屏蔽,朋友圈不达标要扣钱,条数达标,到时可以不扣你钱;但是你知道朋友圈是啥么.基本都是你的微信好友圈;基本上就是你告诉你的朋友你在麦酒了;你用你自己的朋友圈为公司做宣传,不给你宣传费就算了;别个还要看你的成交量;等你久而久之将你的朋友圈人脉卖完了,卖不动了;就给你卸磨杀驴;收网,哦豁你人脉,客户资源给公司了结果你没价值了就踢掉;惨呀

濮斯忆

这是一和变向坑害劳动者。

秋仆途

我也第一次工作就遇到了这种事，成都弈隆巴中分公司以没有业绩就不发工资为理由，克扣我一个月工资，请问如何维权！

巴山摄狼

让大家看看是哪家哦 以后杜绝买他家的酒

宕宕渃水

这他妈什么事！有天理吗？

大大4

蹲在街边看热闹

这种企业是做不大，也做不强的。建议老板好好研究一下劳动法！！

闲塘鹤影1

哪家店，说出来让我们避避坑

wangbo5012

现在大多数小企业老板都不懂劳动法，各种乱来

蹲在街边看热闹

变了味的朋友圈就是由此而来，最烦就是在朋友圈打广告的人！

太平山

这宗案例属社会怪胎，工作了没拿到工资还倒欠公司3千多元。

圆脸范冰冰

又蠢又坏

天下公正