为什么科研人员不善于人际交流和抑郁风险高？

杨贵元

为什么科研人员不善于人际交流和抑郁风险高？

人际交流，需要直接摆出问题，从头到尾大家一起讨论。直接根据事情变化和当场观察当事人表情、心理想法变化，来及时沟通，让当事人思想通畅或有效解决问题。而我们的科研多是个人单独完成或个人主导全程，没有互相平等讨论的习惯。主要是最终涉及到科研成果归谁或谁是第一作者的大问题。

百姓话题多可从假的、错的直接开始公开讨论真假、对错。科研则是先用事实道理论证出基本正确后才说。

百姓常在群中讨论日常、唠叨家常。科研者是自己写好了才去投稿期刊杂志，不会在群里讨论形成结论。

科研人员专注于高深问题，对百姓日常关注少、甚至于没关注而没有这方面问题的交流需求。

科研人员因人际交流较少而自我封闭性较强，因封闭性强而抑郁风险高。

杨贵元，辽宁师范大学政府管理学院

来处来去处去

人和人交往真是看群体的，科研人员之间交流一般没什么问题，外面的人很难进入那个思维和圈子，存在交流问题也很正常。
其实要说抑郁，从事所谓的管理人员更容易卷入人事利益纷争而抑郁，玩科研的乐在其中，有实力的又不会担心收入问题，所以基本上不会抑郁。