实心干事 科学作为 珙县财政局多举措培育“三为”年轻干部

杨小欢

为贯彻落实省党代会精神，培养干净、忠诚、担当的财政干部，珙县财政局突出“三为”年轻干部的培养教育，把学习贯彻会议精神转化为推动财政事业、县域经济社会高质量发展的强大动力。

定向培养“育好苗”，培育“实干有为”的年轻干部。深化业务培训，依托财政夜校、会前培训等，不定期对年轻干部开展业务培训，切实提升财政年轻干部专业知识和专业素养，帮助年轻干部在工作上开好头、起好步。同时，鼓励财政年轻干部争先创优，争取加入“兴珙菁英”优秀干部人才库，借助县级学习平台，着力提升自我综合能力和素质，不断提高面对新形势、分析新情况、解决新问题的能力。

多岗锻炼“用好苗”，培育“担当敢为”的年轻干部。强化“老、中、青”，“传、帮、带”，在促进年轻干部快速、健康成长的同时，积极打造财政内部良好的交流平台，推动财政业务工作有序、高效开展。同时，根据每个年轻干部的不同特质和强项，把年轻干部放到重要岗位，鼓励他们解决专业上的卡点和难点，让其在真刀真枪的实践中磨砺、锻炼、成长，激发财政年轻干部勇挑重担的精神和创造活力。

强化监督“护好苗”，培育“廉洁作为”的年轻干部。加强思想政治教育，坚持围绕中心、服务大局，把年轻干部的思想政治教育摆在突出位置，以党的路线方针政策、廉洁从政规定、党史学习教育为主题，组织年轻干部开展学习研讨，以理论武装滋养初心。同时，落实廉政教育常态化机制，紧盯春节、中秋、国庆等重大节假日坚持开展廉政提醒，综合运用违纪违法典型案例、警示教育片、警示教育读本等，教育引导年轻干部正确对待权力，时刻自重自省，严守党纪国法，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。