pu111111abc网友:
您好!对您反映的问题,现回复如下:
一、关于你反映的“退休教师的生活补贴应和退休公务员的生活补贴同等同步发放”问题。
2022年3月、4月在发放退休公务员生活补贴时也同步对退休教师发放了生活补贴,5月至7月退休公务员和退休教师均未发放生活补助,待新规定文件出台后,我局将及时办理。2022年在职教师的目标质量奖、在职公务员的目标绩效考核奖和退休教师、退休公务员的生活补助均只进行了预发,待年底根据在职教师和公务员平均工资收入水平来进行核算,确定在职教师和公务员年度目标绩效考核奖的发放标准,进而确定退休教师和公务员的年终生活补助发放金额。
二、关于你反映的“在职教师的目标考核奖应和在职公务员的目标奖同等同步发放”问题。
2022年3月至7月在职教师的目标质量奖和公务员目标绩效考核奖已同步进行预发。因教师与公务员在工作内容、性质及目标考核等不同,发放标准有所差异,但教师的目标质量奖年度涨幅远远高于公务员的目标绩效考核奖。其次,由于教师工资普遍高于公务员工资,因此单纯比较在职教师的目标质量奖和在职公务员目标绩效考核奖没有可比性,三台县政府历来高度重视教师工资待遇保障,认真贯彻落实教师待遇保障工作,建立了动态监测机制,参照公务员年终目标绩效考核奖统筹核定教师目标质量奖的标准,确保了全县中小学教师平均工资收入不低于或高于全县公务员平均工资收入水平。
三、关于你反映的“教师的课后延时服务费不应当纳入教师待遇持公总量”的问题。
根据《绵阳市教育和体育局、绵阳市发展和改革委员会、绵阳市财政局、绵阳市人力资源和社会保障局<关于开展中小学生课后服务工作>的通知》(绵教体函〔2019〕219)文件,“学校和单位在核定的绩效工资总量内,对参与课后服务的教师给予适当倾斜,根据课后服务开展情况,专项核定课后服务教师补助,纳入教师年度收入统计”的通知精神,教师的课后延时服务费应纳入教师工资收入水平统计。
我们将进一步做好政策解释宣传工作。如还有其他疑问,请及时拨打(0816)5263317电话咨询,您也可到教体局当面咨询。
感谢您对三台教体事业的关心和支持。
三台县教育和体育局
2022年7月12日
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