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楼主: llll100

平昌特岗教师工资很低

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发表于 2010-1-14 14:50 |
那不是工资,国家没有说给特岗教师工资,是生活补助。现在上面还没给你们拨下来,县上暂时垫支600.你闹啥子闹,吼啥子吼嘛!理解万岁。

发表于 2010-1-14 15:29 |
老师嗯。可以…支持…

发表于 2010-1-14 22:24 |
回复 21# 四道风


    教育部定于11月25日(星期三)15时,在教育部北楼二层报告厅举行2009年第16次新闻发布会,介绍实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和师范生实习支教工作有关情况。中国网现场直播
    谈到特岗教师的工资和留任问题时,教育部师范教育司副司长宋永刚说,绝大部分特岗教师还是愿意继续留在当地学校从教,当然不一定是原来所任教的学校,也就是允许他三年期满,在当地其他学校就职。从计划实施一开始,几部门对特岗老师的生活、工作条件一直就非常关心,最早2006年特岗老师中央补助的工资标准是一万五千块,后来随着教师待遇的提高,2007年及时进行了调整,每月增加了300块钱,调整到了补助标准为18960元,最近随着绩效工资制度的实施,中小学教师的平均工资标准有所提高,财政部、人事部等部门对此高度重视,最近一直在研究相关的政策,财政部等部门已经做出决定,对特岗老师的工资补贴标准进行调整、提高,由原来的年人均的18960元提高至20540元,这个标准是与地方的结算标准,而特岗老师从一开始就是正式老师,与当地老师享受同等待遇,绩效工资不足的部分由地方财政解决。最近财政部、教育部已经向各地下发文件提出要求,要求各地落实特岗教师绩效工资政策,并及时核拨经费到县级财政,实行统一发放,集中支付,确保特岗教师工资正常发放,这是非常实的一项措施。同时,要求各地,特别是各地政府要关心特岗老师,包括整个农村教师队伍建设,对特岗老师创造必要的工作生活条件,其中很重要的一条就是周转住房。调研的过程中发现有些地方这项政策落实的还是很好,让他们来了以后有一个温暖的家的感觉。除了工资、绩效工资政策的兑现、落实、提高,住房的保障等等,更重要的是当地政府、教育行政部门要采取多种措施来关心特岗教师,包括人文关怀,包括精神上的一些满足。

发表于 2010-1-14 23:59 |
我一个月收入千把块,我老婆一个月也只有几百元,看你用啥心态去对待,大鱼大肉活不老,请记住。。。

发表于 2010-1-19 11:05 |
特岗教师不是人哦, 希望各学校要认真读取中央的文件精神, 好好地对待个学校的特岗教师,
    教育部定于11月25日(星期三)15时,在教育部北楼二层报告厅举行2009年第16次新闻发布会,介绍实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和师范生实习支教工作有关情况。中国网现场直播。
    谈到特岗教师的工资和留任问题时,教育部师范教育司副司长宋永刚说,绝大部分特岗教师还是愿意继续留在当地学校从教,当然不一定是原来所任教的学校,也就是允许他三年期满,在当地其他学校就职。从计划实施一开始,几部门对特岗老师的生活、工作条件一直就非常关心,最早2006年特岗老师中央补助的工资标准是一万五千块,后来随着教师待遇的提高,2007年及时进行了调整,每月增加了300块钱,调整到了补助标准为18960元,最近随着绩效工资制度的实施,中小学教师的平均工资标准有所提高,财政部、人事部等部门对此高度重视,最近一直在研究相关的政策,财政部等部门已经做出决定,对特岗老师的工资补贴标准进行调整、提高,由原来的年人均的18960元提高至20540元,这个标准是与地方的结算标准,而特岗老师从一开始就是正式老师,与当地老师享受同等待遇,绩效工资不足的部分由地方财政解决。最近财政部、教育部已经向各地下发文件提出要求,要求各地落实特岗教师绩效工资政策,并及时核拨经费到县级财政,实行统一发放,集中支付,确保特岗教师工资正常发放,这是非常实的一项措施。同时,要求各地,特别是各地政府要关心特岗老师,包括整个农村教师队伍建设,对特岗老师创造必要的工作生活条件,其中很重要的一条就是周转住房。调研的过程中发现有些地方这项政策落实的还是很好,让他们来了以后有一个温暖的家的感觉。除了工资、绩效工资政策的兑现、落实、提高,住房的保障等等,更重要的是当地政府、教育行政部门要采取多种措施来关心特岗教师,包括人文关怀,包括精神上的一些满足。

发表于 2010-1-19 16:45 |
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发表于 2010-1-19 17:18 |
我是大学的,平昌的老师不要老是谈工资,俗气了,好好想一想你上课的教学质量咋样?教学能力强?还是打牌赌博能力强?你的学术修养能力咋样?专业能力强么?你若很厉害,我想领导会当你是块宝,若觉得待遇低,你可以选择离开啊,可以到大城市的中学去应聘啊,那里的工资一般会上5000--10000万的,就看你有没有能力了!呵呵!!!专业+学术+能力+修养,一旦达到顶点,我想你也不会在这叫苦了。若以上对你不利,请谅解!谢谢!!还是好好教一下平昌的中小学生,使他们茁壮成长,成为有用的人才吧!!

发表于 2010-1-19 17:19 |
平昌的老师不要老是谈工资,俗气了,好好想一想你上课的教学质量咋样?教学能力强?还是打牌赌博能力强?你的学术修养能力咋样?专业能力强么?你若很厉害,我想领导会当你是块宝,若觉得待遇低,你可以选择离开啊,可以到大城市的中学或企业去应聘啊,那里的工资一般会上5000--10000万以上的,就看你有没有能力了!呵呵!!!专业+学术+能力+修养,一旦达到顶点,我想你也不会在这叫苦了。若以上对你不利,请谅解!谢谢!!还是好好教一下平昌的中小学生,使他们茁壮成长,成为有用的人才吧!!

发表于 2010-1-19 17:36 |
文凭是买的,职称是钻的,官阶是买的,质量是口头的,学校这块自留地是我的,老师我是不害怕的,这是小地方的现在,我也为家乡遗憾,作为平昌,老百姓的工资是多少啊?教师工资是多少啊?有些教师是否有能力教好每一个孩子成长呢?专业学术水平如何呢?我想一定是吃喝赌是专业学术水平最高的,假设:我是领导,一定开展“公开授课+评鉴(外聘高级人才)+学术+素质修养+学生评价(公开授课时)+学生家长(具有较高文化)”测评一个老师的专业素养后,采取淘汰制+高薪(绩效),使其浑水摸鱼+不学无术的老师淘汰出去。使优秀高素质+高学历的人才引进。这样校长+教育局领导的政绩都上去了,不要一天混人生,混生活,浪费宝贵的时间。

发表于 2010-1-20 12:27 |
据我所知,特岗教师是省财政出资,可联系省人事厅,教育厅,财政厅的纪委投诉或询问,或教育厅人事处,补贴是平昌财政出钱,可联系平昌县教育局人事股,电话:6222816,希望尽快解决!

发表于 2010-1-20 18:30 |
别跟政府谈感情,多伤钱啊!
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