近日,一则《高校教师工作5年月薪高达370》的文章在知乎上热传。这位博主自称清华大学博士毕业,后到扬州大学任教。文章讲述了其任职期间出国深造被学校阻拦、出国后扣发工资等不公平遭遇。
根据博主描述,他于2017年从清华大学博士毕业后,被扬州大学引进,至今工作5年。2019年,博主申请到江苏政府留学奖学金7万元,准备到美国哈佛大学访学深造。但2020年、2021年,学校拦着不让老师出国。直到2021年12月30日奖学金失效的前一天,博主才最终成功访学。出国前,学校要求每人交了2万元出国保证金。
今年3月,该博主查询自己的工资,发现只有372.11元。他随后辗转问了学校,可领导答复称,出国的老师都这样,都会扣工资,等他回国再补。6月初,博主收到学校财务处的短信,让其在6月30日前,必须归还学校的7万元欠款,否则将严格按照规定继续扣工资,直到扣满7万为止。
博主质疑,这7万元钱是其申请到的江苏政府留学奖学金,不理解为什么成了自己欠学校的钱。另外,对于学校的职称评定、办公环境等问题,博主也在文内表示了不满。
帖文引起广泛关注,也让扬州大学成为众矢之的,“留学奖学金是政府补贴给教师的,怎么成了对学校的欠债?将当事人的工资扣得只剩每月372元,这合情理吗?”
针对舆论反映情况,扬州大学工作人员8月1日回应表示,该教师游学截止日期为2022年6月30日,按照学校管理规定,他应在该日期前回国返校,但其并未按期回国。该工作人员还表示,政府确实资助了7万元作为半年游学的费用,但这个费用是该教师向学校财务预支的,学校一次性转给他先用,需要其回国后,提供手续、发票进行报销。
校方回应后,舆论出现反转。有网友表示,“看了学校回应,其做法也是按照规定来的,感觉并没有错。”“拿着政府资助出国访学却逾期不归,超出时间的开销那可不得自费么?你又不主动还钱,学校只能从工资里扣了。”
此外,教师出国游学访问合理性也引起网友讨论,“政府学术类基金一口气赞助这么多钱去访问、游学交流的遴选机制在哪里?成果验收怎么样?这些教师值不值得国家投入出去的钱?这些人是不是都对得起国家寄予的厚望而不是单纯的拿来主义?”
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